为深入实施“基层党建推进年”，永德县坚持问题导向，找准薄弱环节，落小落细盯紧抓实20项重点工作，全力强化提升各领域基层党建工作水平。

抓实扶贫开发与基层党建“双推进”工作，实行机关党组织书记兼任挂钩村党组织副书记制度，采取“理论联学、阵地联建、发展联抓、技能联培、服务联做”“五联”模式，开展“机关+农村”基层党组织联建活动，年内将100%轮训贫困村党组织书记、第一书记、驻村扶贫工作队员等基层干部。抓实党费收缴正常化工作，把每月1日固定为“党费日”， 组织广大党员在“党费日”主动向党组织交纳党费，每季度对党费收缴情况进行通报。抓实基层党组织换届工作，从严落实基层党组织任期制度和换届选举制度，任期届满的，将在今年10月底前完成换届。抓实“三会一课”制度，把“三会一课”制度落实情况纳入党建指数统计指标，随时跟踪问效，半年进行一次通报。抓实软弱涣散基层党组织整顿工作，实行县处级领导带头联村抓整顿，乡（镇）领导要包村抓整顿，建立整顿进度图，挂图作战，逐月推进，逐个突破，今年11月底前将完成全县37个软弱涣散基层党组整顿和转化提升。抓实村民小组活动场所建设工作，按照“十有”标准（有党员活动室、有群众活动广场、有牌匾标识、有旗杆国旗、有党旗党徽、有电教设备、有桌椅板凳、有培训资料、有大喇叭、有管理制度），抓好村（组）活动场所规范化建设，原则上每个乡（镇）今年至少要完成2个村民小组活动场所建设。抓实发展壮大村级集体经济工作，以“党建牵引、产业联动、股份合作、集体参股、生态化发展”“五位一体”发展模式为样板，多元化拓展强基惠农“股份合作经济”。2016年重点在41个村开展强基惠农“股份合作经济”，其中，在31个建档立卡贫困村实现全覆盖。同时，另优选10个村作为县级示范点全力组织实施。2016年底，力争75%以上的行政村有集体经济收入，到2017年底，全面消除集体经济“空壳村”和“薄弱村”，实现100%的行政村（社区）有集体经济收入。抓实综合服务平台建设工作，实施“互联网+党建+X”先锋行动，年内实现乡镇、村（社区）电子商务全覆盖。抓实党员积分制管理工作，将党员积分制管理与日常管理、民主评议党员等工作有机结合，作为党员评先评优的重要依据。抓实农村党员亮身份工作，把亮身份与设岗定责和“四双”工程结合起来，组织党员开展亮身份、亮职责、亮承诺，通过亮出身份，将党员合格不合格交由群众来监督评判。抓实组织阵地“红旗飘飘”工程，在全县所有有条件的村（居）民小组活动场所升挂国旗，并与农村党员亮身份结合起来，提倡党员户要有党员标识。抓实规范党务村务公开工作，完善村务监督工作规则，推行村干部“小微权力清单”，将村干部处理村务程序、过程和结果晒在阳光下。抓实基层组织活动场所牌匾和宣传栏规范工作，统一牌匾悬挂标识牌，9月底前完成基层党组织“清牌减负”工作，建立准入制度，杜绝“牌匾泛滥”。抓实发展党员和党员管理规范化工作，开展党员组织关系集中排查，规范转接工作。从严规范发展党员，规范党员档案管理。研究成立流动党员服务站，加强流动党员管理。抓实“两类”组织党组织覆盖工作，采取单独组建、联合组建、行业组建、挂靠组建等方式组建党组织，今年底前，全县非公有制经济组织党组织覆盖率达到75%以上、社会组织党组织覆盖率达到75%以上。抓实基层党建痕迹资料规范化管理工作，规范使用《党组织工作手册》，设置党建业务专柜，规范党建业务台账管理，完善定期整理档案制度。抓实“四双”工程。实行机关（企事业）单位领导班子和党员干部立足岗位职责在机关单位承诺、立足挂钩村和联系农户实际需求在挂钩村承诺，采取半年和年底分别召开述诺大会的方式，分别在机关单位和挂钩村进行述诺、接受评诺，并将承诺的内容和评诺的结果在公示栏进行公示，接受群众监督。抓实党建示范点创建工作。按照“一个党组织一个工作亮点、一个党（工）委一个党建品牌”的要求，每个党（工）委在9月底前按标准集中打造出2个以上党建示范点。非公经济组织和社会组织党工委抓好2个党建示范点和16户党员经营示范户（店）创建工作。抓实基层基础保障工作，严格落实基层党建经费和基层干部补贴待遇，健全党内激励关怀帮扶机制，加强党员创业扶持。年内，发放“基层党员带领群众创业致富贷款”2000万元。抓实基层党建工作责任清单，按隶属关系分领域制定党组织书记基层党建责任清单。今年底明年初，逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议，对工作落实情况逐一作出说明，交出“硬账”。