为深入贯彻落实习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话精神，以及广东与云南扶贫协作工作联席会议和珠海怒江扶贫协作工作第一次联席会议的部署要求，珠海市对口帮扶怒江州以来，把剩余劳动力转移就业作为重要抓手，兰坪县作为劳动力转移就业的第一站，其辐射带动和示范引领功能至关重要。

创建工作平台，密切配合。兰坪是国家级贫困县，在总人口21.6万人中，农村人口有17.4万人，贫困面大，贫困程度深。为扎实开展好兰坪县农村劳动力转移就业工作，确保实现“输出一人，脱贫一户，解困一家”的目标，珠海与兰坪县各部门搭建合作平台、建立劳务合作和信息共享机制、建立技能培训合作机制、农村劳动力转移就业对接机制、劳务合作政策保障，充分发挥怒江驻珠海劳务工作站的优势。密切与县级各相关部门配合帮扶单位做好劳动力转移输出工作，齐心协力，排难而进，以最快的时间落实工作。成立劳动力转移就业工作领导小组，结合珠海市对口帮扶企业的岗位特征，制定工作计划和实施方案。以劳动力输出为契机，促进就业增收，实现精准扶贫、精准脱贫。

狠抓落实，注重成效。为使帮扶转移惠及千家万户，切实做出成效，珠海市人才资源与就业服务中心与怒江州就业局、兰坪县人力资源和社会保障局联合开展工作，形成上下联动，分工协作的工作局面。采取“分片包干，挂点作战”的思路，定期组织召开协调会和推进会，层层签订工作责任书，县人民政府每年向乡镇下达农村劳动力转移就业指标，把劳动力转移就业输出完成情况纳入乡(镇)年度考核重要指标，各负其责切实将劳动力转移就业工作落到实处、做出成效。

宣传+培训，筑牢基础。珠海市横琴区与县乡密切配合，深入走访，广集民意，对签订劳动合同、劳动报酬、自我维权等关乎劳动者切身利益事项进行了为期一周的宣传动员行动，做到让家属放心，确保务工人员外出安全。还利用短信、微信、QQ等传播平台，将《兰坪县劳动力转移就业“百日行动”工作通告》、《珠海市相关招聘企业简介》发到每一个村委会干部手中，再由村干部将招聘详细信息告知村民。共发放《兰坪县劳动力转移就业“百日行动”工作通告》、《珠海市相关招聘企业简介》2000多份。2016年11月19日，兰坪县三江劳务市场还对首批劳动力转移就业人员进行岗前引导性培训，按照“实用、实效、实际”和“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，充分利用政策扶持，大力开展培训，切实加强劳动者的素质提升。

目前，兰坪县“劳动力转移百日行动”对口珠海共有序转移农村劳动力到珠海务工281名，完成州级下达目标任务的82.6%。