2017年，兰坪县民政局在深入贯彻落实党中央、省、州、县各项关于作风纪律规定的同时，紧密结合民政工作实际，建立健全各项规章制度，以铁的纪律、铁的手腕进一步强化作风建设，采取多项措施狠刹歪风邪气，达到政令畅、作风强、纪律严、服务优、工作实的目标。

强化学习，转变思想观念。通过局党组会议、全局干部职工大会、局机关干部职工大讨论等形式使各级对作风纪律的要求及精神入脑入髓。以正反典型案例及县纪委关于相关违反纪律行为的通报为教材，使全局干部职工知道什么事情该做，什么事情不该做，切实转变工作作风，提高履职工作能力，推动各项民政工作争上游、创先进，努力达到精神提振有干劲，服务优化有成效，工作落实有作为，科学发展有突破。

强化考勤，端正工作态度。实行考勤轮流值班制度，由局办公室制定周值班表，每天指定一名干部职工负责监督局机关干部职工签到和外出报备，并不定时到各股室查在岗情况，对工作人员迟到早退、上班时间上网玩游戏、串岗等现象进行检查，如有发现将进行全局通报，并取消年终评先评优资格，同时，作为不胜任现职召回干部对象上报。促使全局党员干部自觉戒贪戒庸戒懒戒散，提神提能提速提质，进一步营造干事创业的氛围。

强化防范，提廉洁自律意识。开展岗位廉政风险点梳理，通过自己找、别人提、领导点等方式，认真查找在岗位当中廉政及工作作风相关规定的执行等方面存在的倾向性行为，制定防范措施。对股室主任采取党组书记廉政谈话，组织观看廉政建设专题片，廉政知识考试等方式，时刻警钟长鸣，防微杜渐。

强化监督，规范权力运行。积极打造“阳光民政”，开辟“党务、政务”公开专栏，公开举报投诉电话，建设好兰坪县民政局门户网站及“阳光民政”微信公众平台，把民政局重大决策、重大事项等面向社会公开，在网上回复群众的咨询及投诉，接受群众的公开监督。提高党员干部特别是领导干部的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德基础，努力塑造民政工作人员清廉形象和求真务实的新形象。