兰坪县紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴，大力开展“万名党员进党校”活动，培养造就一支有担当、有作为的高素质党员和干部队伍。

一是强化组织谋划。结合实际制定出台“万名党员进党校”培训工作实施方案，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规等作为培训主要内容，实行县级示范、乡镇兜底，分批分步骤推进培训工作。采取“定责任人、定主题、定时间、培训纪实、及时总结”五步骤从严抓实培训工作，确保普通党员进乡镇以上党校脱产培训不低于党员总数20%、时间不少于3天、所有党员100%全覆盖培训目标，有效提升了培训的质量和效果。

二是聚焦培训重点。结合“两学一做”学习教育，着眼于提高党员、党组织书记整体素质，突出以政治理论教育、脱贫攻坚、基层党建、党风廉政建设等工作，全面提高党员和党组织书记综合素质;立足脱贫攻坚巩固提升，以实用技术培训和壮大村级集体经济等为重点，通过培训，各村党组织书记带领群众致富的能力明显增强，部分村展现村集体经济实体，形成“党建+村集体经济”发展新模式。例如，兰坪县建浩农业通过“党支部+公司+合作社+基地+贫困户”的精准扶贫模式，共带动1135户贫困户，户均增收4658元。

三是注重培训灵活性。采取以会代训和集中学习、“走出去”和“请进来”、远程教学、实地培训和观摩交流等方式进行培训，依托“党建+互联网”模式，充分发挥党员干部现代远程教育工程，全方位满足党员群众个性化需求，真正使远程教育成为党员和群众掌握信息、提高素质、增收致富的重要帮手，确保党员学习教育开展经常性。

四是强化经费保障。近年来，县委逐步加大财政支持力度，确保经费落实，落实每名党员50元培训经费的同时，加大党建经费补贴力度，对财政困难的乡镇予以重点倾斜。今年，已拨培训经费21.9万元。