“情节严重或群众反映强烈、造成恶劣影响的，县级领导和部门领导一律引咎辞职；乡（镇）党政班子成员就地免职……给予组织处理的同时追究责任人党政纪责任。”近日制定出台的《江城哈尼族彝族自治县脱贫攻坚工作责任追究办法（试行）》对全县脱贫攻坚工作中的失职失责行为的责任追究作出了严厉规定。

办法将全县各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、参公管理事业单位、垂管部门及其工作人员，其他事业单位、国有企业、基层村（社区）组织及其工作人员（含临时聘用人员）和其他行使公权力的人员全部纳入责任追究范围。责任追究对象分为县级领导，乡（镇）党委政府、党政领导班子成员及干部职工，行业主管部门，挂包单位，帮扶干部，驻村工作队员，村（社区）、组干部共7类。责任追究情形共37种。

脱贫攻坚工作责任追究，坚持依法依规、实事求是，党政同责、分级负责，失责必究、注重实效相结合的原则。办法明确，对全县各级各部门及其干部职工在脱贫攻坚工作中组织领导不到位，责任不落实，出现不作为、乱作为、慢作为和效率低下等不履行或不正确履行职责，工作推进不力，没有按要求、时限、标准完成工作任务；政策措施宣传落实不到位，资金滞留或资金使用不规范，项目推进缓慢，项目建设质量不合格，贫困识别和退出不精准，信息失真，帮扶不到位，数据不精准，帮扶效果不明显，考核指标不达标，群众不满意；相关人员利用职务便利，以权谋私、吃拿卡要，优亲厚友、虚报冒领，乱承诺、乱许愿，贪污、挤占、截留、挪用扶贫物资，造成不良影响和后果的，在追究当事人的直接责任的同时，也要严肃追究当事人所属单位相关人员的领导责任。涉嫌违法和职务犯罪的，移送司法机关处理。

针对不同层次和类型的责任对象，办法列出了不同的责任追究方式。

2018年以来，江城县纪委开展扶贫领域专项监督检查35次，发现问题线索392条，约谈提醒111人。发出脱贫攻坚专项纪律检查通报11份44件，对71家单位和个人违反有关纪律规定的情况进行了通报。查处扶贫领域违纪违规案件17件20人，涉及科级领导干部7人。其中，问责4件5人，给予党政纪处分13件15人。因工作不履职尽责，组织处理 6人。其中，10月份，因脱贫攻坚工作失职失责，有3名县级部门驻村科级领导干部受到免去职务，调整至乡镇工作的组织处理。通过严肃查处扶贫领域各类违规违纪问题，层层压实责任，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，推动全面从严治党向基层延伸。