为深入贯彻落实全县扶贫开发领导小组第21次会议精神，进一步调整充实驻村工作队，强化干部结对帮扶，提高帮扶工作的针对性、实效性和群众满意度，集中力量冲剌脱贫摘帽战。2月22日，镇沅召开“挂包帮”“转走访”工作联席会议，对2018年驻村扶贫工作进行安排部署。

普洱市副市长、镇沅县委书记白兆林同志出席会议并提出要求。一是要加快推进民房等基础设施建设、做细做实收入核算，务必于2月28日之前完成。二是工作队要全部就位，109支扶贫工作队全部沉到村组开展工作。三是要严肃工作纪律。各挂包单位要清楚人员到位及工作进展情况，驻村工作队员每月必须驻村22天以上，统筹落实好相关工作。四是要强化责任落实。加大业务培训，开列任务清单，逐一抓好落实。要强化考核问责，对不能按期完成工作任务的，严肃追究相关责任人的责任。

此次调整坚持大稳定、小调整的原则，严格执行干部直接联系群众制度，不留死角全覆盖结对帮扶所有建档立卡贫困户及非建档立卡户。除乡村教师以外，全县干部职工共3327人结对帮扶全县47280户乡村农户，其中：建档立卡贫困户10339户，非建档立卡贫困户36941户。

会议明确，此次选派驻村扶贫工作队员，持续深入开展“践行‘两学一做’•决战脱贫攻坚”行动，集结力量再出发，精准帮扶再续力。

结合干部结对帮扶的建档立卡贫困户，就近就便安排干部结对联系非建档立卡户。以乡（镇）为单位进行统筹安排，每支驻村扶贫工作队按照2人以上的标准选派，建档立卡贫困村原则上选派3人以上，深度贫困村原则上选派5人以上。选派机关在编在岗50%干部职工驻109个村，选派驻村扶贫工作队员704名。驻村扶贫工作队长由县委组织部、县联席办统筹研究安排，由乡（镇）党委做好第一书记（工作队长）、副队长任命工作。大学生村官调整到深度贫困村、贫困村，充实驻村扶贫工作队力量。干部结对帮扶建档立卡贫困户不超过5户，结对联系非建档立卡贫困户根据实际情况进行统筹。在帮扶工作中，突出行业优势，医疗部门重点帮扶因病致贫贫困户，教育部门重点帮扶因学致贫贫困户。

要求各派出单位要广泛开展宣传动员，引导广大干部积极投身驻村扶贫工作。认真落实好下派队员的工作经费和食宿补助，为工作队员驻村帮扶创造良好条件。严肃纪律，做好驻村扶贫工作队员管理考核工作，将驻村扶贫工作情况纳入领导班子和领导干部考核评价、“挂包帮”定点扶贫成效考核的重要内容，对工作不力、帮扶效果不好的部门（单位）主要领导，按干部管理权限进行约谈、诫勉谈话、严肃问责。同时，要做好工作衔接，做好新选派队员传帮带工作。