群雁高飞看头雁。村(社区)党组织书记是农村基层党组织的“领头雁”,只有头雁展翅,群雁才能奋飞。在村(社区)“两委”换届中,富源县将选优配强党组织书记作为重中之重,深化县级备案管理,坚持县乡考察“双线”结合,突出政治标准,着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的农村“领头雁”队伍。
任职资格双线审查。按照“两上两下”的工作程序,对照“五不准、十不宜”负面清单,对民主推荐的村(社区)党组织书记人选进行“双线”审查,对审查不存在影响任职情形的,县乡两级分别出具资格审查情况报告,发现有不符合任职条件的据实出具资格审查情况报告,为考察工作把好“第一道关”。
考察谈话双线覆盖。在《村(社区)党组织书记县级备案管理办法》的基础上,进一步优化工作程序,根据知情度、关联度和代表性原则,明确乡镇(街道)、村(社区)考察谈话人员范围,与乡镇(街道)党(工)委开展的考察工作相结合,采取“分层开展谈话、集体进行面谈”的方式,开展“双线”谈话,各有侧重,同步进行,进一步提高工作效率,确保“画像准”“考得实”。

政治表现双线查核。坚持把政治标准放在首位,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,对政治不合格、不过硬、靠不住的“一票否决”。注重“双线”查核,重点听取考察对象所在乡镇(街道)组织(人事)、纪检监察部门的意见,同步查核考察对象参加组织生活会记录、所在党支部“三会一课”会议记录、党费证等材料,并出具考察对象政治表现结论性意见,全面准确地对考察对象作出评价。 档案纪实双线建立。结合考察工作情况,坚持“一村一档、一人一档”,县级同步建立村情档案和村(社区)党组织书记档案,并按照“村档镇管”的原则,指导乡镇(街道)建立其他村干部及小组干部档案,精准掌握村干部个体情况,为村“两委”换届后续工作奠定基础。