我县通过落实责任、严格标准、从严监督、严明纪律等措施，确保了全县换届工作有序推进、风清气正，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌的“四个好”目标。

落实主体责任，抓实“责任田”。县委充分发挥统揽全局、协调各方核心作用，严格落实主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程。制定了县乡领导班子换届工作方案，明确了换届工作的目标要求、政策规定、换届时间、工作步骤等，全面加强了换届工作的组织领导和具体指导。先后召开动员会、专题培训会、工作推进会等，进行安排部署，明确纪律要求、操作流程和职责任务，为换届工作奠定了坚实的基础。

严格坚持标准，选好“代言人”。建立联合审查制度，组织、统战、纪检、政法、人大、检察院、法院、信访、卫计、政协等部门进行联合审查，同时，明确党委（党组）提名推荐和考察工作主体责任，严把“两代表一委员”条件关、构成关、产生关、考察关、审查关，制定《会泽县县人大代表候选人、县政协委员人选考察工作实施方案》，组建考察组从严从实对提名推荐的人选进行考察，选举产生县党代表388名、县人大代表320名，协商产生县政协委员321名。结合“两学一做”学习教育，对“两代表一委员”进行了培训，引导其在大会期间带头讲政治、讲责任、讲大局，真正成为广大党员和群众信赖的“代言人”。

严明纪律要求，打好“预防针”。坚持教育在先、宣传在先、警示在先、预防在先，扎实开展换届纪律警示教育，绷紧“思想教育”这根弦，组织签订了《严守换届纪律承诺书》2130余份，集中组织县党代表、县人大代表、县政协委员和相关人员观看了警示教育片达3210余人次。同时，按照“四必谈”的要求，在换届前和换届中及时开展全方位谈心谈话，引导领导干部正确对待自己的进退留转，引导党员干部自觉抵制各种违反换届纪律的行为，共开展谈心谈话780余人次，营造了风清气正的换届环境。

从严监督检查，筑牢“防火墙”。把换届纪律与换届工作同部署、同督查、同指导、同落实。严格落实“九严禁”纪律要求,切实把规矩和纪律挺在前面。抽调精干力量，组建换届工作督导指导组，深入乡镇开展督查指导工作，做到督查“到乡”、指导“到场”。拓宽了监督渠道，设立了“12380”、纪委信访举报电话，及时受理违反换届纪律问题举报、听取群众反映问题。落实立项专办、快速查核、联合查核等制度，对违反换届纪律问题的举报，快查快结。