马街镇紧紧围绕发展要务、民生根本，抓基层、打基础、固根本，在基层组织建设、干部队伍建设管理上持续用力，在补齐短板上狠下硬功，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，把干部队伍建设成为加快经济社会发展的坚强保障。

抓机制，强责任。年初将党建列入年底考核，逐级签订党建工作和党风廉政建设责任状，制定了年度党建工作目标考核细则，明确考核内容、评分标准、考核方式，考核结果同基层党组织书记抓基层党建述职评议、村干部绩效、评先评优挂钩。明确班子成员及站所挂钩党建工作联系点和责任区，在全镇形成书记负总责，班子成员直接联系，镇村上下联动，分级负责、齐抓共管的良好局面。

抓学习，强覆盖。积极开展千名书记上党课，召集科级以上领导开展“弘扬老山精神，争做合格党员”主题学习讨论活动，通过理论中心组学习、道德讲堂、时代知识讲座等平台提高党政领导政策水平和履职能力。举办了习总书记“七一”重要讲话、十八届五中、六中全会等各类培训主题班次12个，共培训1500人次，确保镇村干部学习全覆盖。严格落实“三会一课”、民主评议、不合格党员处置等制度，签订《党员承诺书》700余份，把党员的承诺目标、承诺事项、先锋岗位、践诺进度等公开上墙，按季度公开承诺、公正践诺、公平评诺。扎实开展“党章、党规网络知识测试”和“手抄党章、党规100天”活动，并对活动开展好的两家单位和10个优秀个人进行表彰。

抓班子，带队伍。圆满完成了镇党委和村 （社区）“两委”换届选举工作，统筹做好镇人大换届选举，在全县率先完成政府换届工作。通过上党课、专题辅导、远程教育和选派培训等方式为村组干部“充电”、“加油”、“补钙”，提升村组干部综合能力素质。大力整顿软弱涣散党组织，选派了2名基层工作经验丰富的干部到海螺、大龙担任村党总支副书记，建立整顿方案和台账，从群众反应强烈的突出问题着手，通过明确责任时限、健全制度规范、化解矛盾纠纷等系列举措，促进软弱涣散党组织的整顿提高。

抓党员，强管理。严格党员发展的程序标准，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，2016年共发展党员41名，培育养蚕、养鸡、养猪及食用菌种植党员示范户176户，带动3000余户群众发展种、养殖业。健全完善流动党员管理台帐，通过短信、网络等平台不定期向他们发送学习资料，了解他们的生活、工作情况。在农村党员户户醒目位置统一悬挂“共产党员户”牌2400块。机关党员一律佩戴党徽上班，开展党员承诺践诺活动，营造争做“合格党员”良好氛围。积极抓好党员交纳党费集中整治工作，补缴党费145353元。

    抓保障，重投入。完成8家村级活动场所和马街社区党建规范化建设。完成基层综合服务平台建设22家和1个远程教育村小组延伸站点建设。对28家非公经济组织和19家社会组织，采取单独组建、区域联建、派员组建、行业统建等方式，成立非公经济党支部12个，社会组织党支部7个。认真做好2008年以来的党费收缴集中整治，建立台账，补交党费14.5万元。规范基层党务工作台账，统一制作村级党组织“八薄二册” ，开展基层党务工作台账规范化管理培训，深入到村指导党建工作50余次。实施“党建扶贫双推进”，从镇机关选派6人到六个易地扶贫搬迁项目实施村担任党总支副书记，具体负责易地扶贫搬迁项目建设；

抓引领，促发展。全力抓好扶贫开发与基层党建“双推进”工作。开展“一挂二帮五带”活动，1名致富党员帮扶1名困难党员，结对帮扶2户建档立卡贫困户，带动周边5户农户发展特色现代农业。以专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫为支撑，整合资源，加大投入，将扶贫开发与新农村建设有机结合起来，注重在产业上、基础上、能力上扶贫。投入资金 6000万元建设美丽宜居家园暨易地搬迁示范点6个，金家村整村脱贫出列，204户650人脱贫摘帽。打造了金家村党建扶贫“双推进”示范点、黄官营活动场所规范化建设示范点。