罗平县以作风建设推动经济社会高质量发展
作者: 发布时间:2022/3/22 10:14:11 点击率:0
奋进新征程,推动新跨越,必须以优良作风作保障。罗平县坚持抓早抓小,全力整治全县干部职工存在的等靠要、庸懒散、推拖绕、骄奢谤等突出问题,坚决破除制约发展的作风弊病,全面树立全县干部职工争先进位的作风、实干担当的作风、高效执行的作风、严实守纪作风,以作风大转变推动工作大落实、发展大跨越。
强化学习讨论、氛围营造。围绕作风建设提质增效年活动要实现的目标任务等内容深入学习,认真开展自查,针对查找出来的问题及时制定整改方案,抓实整改,并将整改情况纳入组织生活会、年度民主生活会报告内容。坚持正向激励和反面警示相结合,全面营造破等靠要立争先进位,破庸懒散立实干担当,破推拖绕立高效执行,破骄奢谤立严实守纪的浓厚氛围。
成立“奋进新征程·推动新跨越”作风建设提质增效年领导小组,领导小组由县委书记和县委副书记、县长任组长。在工作过程中,强化部门间协作配合,紧紧围绕重点工作推进过程中的难题主动沟通、协调。同时强化监督检查,将“奋进新征程·推动新跨越”作风建设提质增效年活动纳入县委巡察、督查重点内容,将巡察、督查结果作为对被巡察、督查县级部门和乡镇(街道)党政领导班子干部考核、奖惩、使用的重要参考。强化考核奖惩,将转作风稳增长、重点工作观摩等机制结果纳入年度综合考核,在年度综合考核评价体系中设置被通报、被问责、交流发言、表态发言等加分、扣分指标,并将考核结果作为干部提拔使用、职务职级晋升的重要依据。