人才之于创新创业，犹如粮草之于军队。笔者认为，人才有两种，一种是万里挑一的千里马，可谓“大才”；一种是平凡岗位上的不平凡，也称“小才”。加快推进创新驱动发展战略，离不开两“才”并用，两措并举。

　　“大才”不小用，抓住关键少数。事以做成，业靠人兴。当前，以人工智能、物联网、无人驾驶技术为代表的新兴科技，正席卷全球形成“第四次工业革命”浪潮，各级党委要大胆选才、善于育才、敢于用才，做到引进一个科技项目、积聚一批创新人才、形成一个规模产业。要紧紧抓住高科技人才这个“关键少数”，逐步打破体制机制藩篱，成为创新创业的“孵化器”。

　　“小才”能大用，聚焦群策群力。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”一个人的智慧往往是有限的，而群众的智慧则“不竭如江河”。取智于民，用之于民。各级党委要多在基层一线平凡岗位和群众“口碑”中发现人才、挑选人才、储备人才，“小才”也可大用；要善于总结归纳基层一线的“小窍门”、“金点子”，集聚智慧、群策群力，为国家转型发展添砖加瓦。

　　要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。众志成城，共铸伟业。要有海纳百川的胸襟，要有积水成溪的坚持，要有乘风破浪的担当，从小事做起，从难事破题，共同绘就一幅波澜壮阔的发展蓝图。