村（社区）换届中，师宗县把依法依规操作作为换届工作的“生命线”，坚持全程管控，精心指导，确保程序合法、过程公开、结果有效。

注重业务培训，“起好步”。县委换届办采取现场培训、现场解答、现场测试的方式逐级轮训换届工作骨干，对换届选举进行全流程推演，进一步统一思想认识，提高业务能力，使村（社区）“两委”换届政策规定、操作流程直达基层、运用自如。目前，全县累计开展培训2700余人次。

加强工作调度，“领好路”。县委换届办建立日报告、周研判制度，对村（社区）“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握。通过视频调度会、指导组工作例会、下发《工作提醒》等方式，将换届工作整体布局铺排到月、专项工作细化到周、选举日程明确到天，确保换届过程严丝合缝、高效推进、稳定可控。目前，召开工作调度会、研判会等5次,下发工作提醒12期。

强化督促指导，“把好关”。县委派出10个指导组加强各乡镇（街道）村（社区）换届业务指导，并推行换届全程纪实化管理，坚持每个环节都有人负责、能依规办事，确保换届选举有据可查、经得住检验。县委组织部派出5个督导组下沉一线校准偏差、总结经验，对基层在换届工作中遇到的问题认真研究、及时答复。

严肃换届纪律，“定好调”。组织村（社区）“两委”成员、竞选人、换届选举工作人员签订纪律承诺书，使他们自觉遵守换届纪律。利用电视台、抖音、师宗党建等，深入宣讲换届纪律，让党员群众知道什么事该做、什么事不该做、该选什么样的人、不选什么样的人，教育引导党员群众正确行使民主权利。目前，县换届办通过“师宗党建”微信公众号、师宗电视台、爱在师宗抖音号等媒介刊发换届动态信息265条。