将精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同落实，主要领导牵头成立创建工作领导小组及办公室，制定创建《实施方案》，层层靠实责任，明确任务分工，优化机关办公环境，增加文明标识标牌，更新“软件”“硬件”设施，机关面貌焕然一新，对外形象得到全面提升。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，开展贯彻落实新时代党的组织路线学习研讨班，组织观看《围猎：行贿者说》等廉政纪录片。组工干部“四个意识”进一步增强、“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”更加自觉。

结合脱贫攻坚、疫情防控、爱国卫生运动，组织党员干部到路撒村、马厂村开展挂钩帮扶，到能源1号小区开展疫情防控、到西华社区开展卫生清洁等活动，以实际行动诠释志愿服务精神，引导组工干部在奉献社会中展现青春风采，在服务人民中贡献青春力量。

坚持把培育机关文化作为文明机关创建的重要内容，组织党员干部参加环城慢跑、工间操、老干部系统职工运动会等丰富多彩的文化活动，选树2名干部作为文明市民和教育工作先进个人，塑造“对党忠诚、公道正派、勇于担当、争创一流”的组工文化理念。