宣威市投资促进局五抓五促落实意识形态工作

今年以来，宣威市投资促进局持续深化“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的认识，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，狠抓意识形态阵地建设，聚力思想观念引导、政治认同凝聚、优秀文化传承，五抓五促落实意识形态工作。

一是抓思想教育，促进队伍素质提升。健全和完善党组理论学习中心组集中学习各项制度，组织开展党组理论学习中心组专题学习意识形态工作3次。同时，通过听讲座、读文件、看视频等方式，集中组织干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的路线方针政策和党章党规党纪等26次，推进学习型服务型创新型党组织建设，提升全体干部的理论水平和抗意识形态风险能力。二是抓制度完善，促进机制规范运行。将意识形态工作列入党组年度工作要点，建立局党组统一领导、党政齐抓共管、全系统干部职工参与的意识形态工作机制。完善意识形态领域情况定期通报工作制度，拟定工作方案，定期开展通报活动。落实分析研判制度，由党组书记定期召集班子成员深入提炼总结好的经验做法，分析研究意识形态等方面存在的问题，及时落实整改落实。三是抓责任分工，促进工作有效落实。明确局党组领导班子的意识形态工作主体责任、党组书记第一责任人责任、分管领导的直接责任人责任。成立意识形态工作领导小组，明确班子成员、领导小组成员、各股室人员的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。四是抓分析调研，促进措施有的放矢。在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基础上，召开意识形态分析研判会，分析干部职工在意识形态领域的动态新动向、新形势，研究新情况，解决新问题，并对全局意识形态工作任务、目标要求进行明确和部署。五是抓舆论引导，促进能量正向传递。把握正确导向，突出宣传重点，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，牢牢掌握新闻报导主动权。重视网络舆情监控，指定专人负责网络舆情信息监控，积极正面引导，树立政府良好形象。结合党务政务公开和精神文明建设工作，在机关楼宇、走廊加大社会主义核心价值观、中国梦、基层党建、学雷锋志愿服务、人员职责分工等内容的宣传力度。做好对外新闻宣传，出台考核办法，鼓励系统干部职工积极向各级媒体投稿，向各级政府报送信息，积极宣传宣威招商引资新动向。供稿：宣威市投资促进局  时家胜