复兴街道成立于2019年10月，辖7个社区，国土面积34.84平方公里，总人口3.6万人，有已脱贫人口3841户12726人。复兴佳园安置区是全省19个万人以上安置点之一，也是曲靖市第二大易地扶贫搬迁安置点，安置宣威市24个乡（镇、街道）建档立卡贫困人口共3773户12495人。
为高质量巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，复兴街道坚持把“重实干、勇担当、争一流”作为做好一切工作的基本态度和行为要求，围绕群众“搬得出、稳得住、能脱贫、能致富”的目标，将发展产业、稳定就业、强化治理作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，深度聚焦发展产业、稳定就业，统筹抓好各项工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，促进产业高质高效、街道宜居宜业、群众富裕富足。乡村振兴，产业先行。复兴街道紧紧抓住产业振兴这一“牛鼻子”，在原有产业的基础上，借助沪滇合作、电子商务进农村等项目契机，对四大重点项目进行统筹建设。
规划建设复兴街道乡村振兴精品示范基地产业园区。规划占地面积2068亩，总投资约2亿元，建设内容包括园区基础设施、种植区、科技示范区、文旅设施、康养一体化设施建设等，当前已完成土地流转1200亩，正在进行基础设施和种植区防雹大棚建设。基地建设采用“委托建设+基地托管”的模式，通过“分红+地租+务工”三重收入保障群众增收，该项目计划3-5年内完成，配合产业发展功能带、农特产品展示交易中心等项目，可实现促进生态发展、农旅结合、绿色低炭环保等主流发展，促进区域经济、集体经济、生态环境、居住环境等可持续发展，实现农促旅、旅带农、农旅结合的一体化发展，促进农民增产增收，稳定巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，项目建成可惠及居民30000余人，其中脱贫户12000余人。计划打造荣兴居委会易地搬迁点扶贫车间建设项目。该项目规划建设扶贫车间一栋，共3000m，概算投资600万元，项目建成后，通过与优质企业合作能有效带动整个产业园区的发展，打造集仓储物流、电商扶贫为一体的综合园区建设，解决“小生产”与“大市场”的对接问题，为复兴街道产业可持续发展奠定坚实基础。规划修建复兴街道复兴佳园就业培训基地和荣兴居委会农特产品加工车间建设项目。建设后可为当地群众提供就业技能培训，带动就业增收，预计可惠及人口5400人次。在市政府及市商务局的主持下引进阿里巴巴“客服县”项目。项目由复兴街道提供拎包入住的场地、硬件等基础设施，阿里巴巴提供服务平台、就业岗位和技术支撑，将其内部成熟的服务体验业务和流程，特别是“客户第一”的理念引入当地，培养数字经济新时代服务人才及电商生态运营人才，快速带动街道青年实现数字就业，带动周边，特别是安置区内劳动力就业增收，同时拉动生产和消费巩固脱贫攻坚，助推乡村振兴。
夯实就业服务保障基础。复兴街道认真落实“四个精准”、“五个一批”、“五个责任”、“五个平台”的工作机制，积极落实务工补助、交通补助、劳务输出补助、吸纳就业补助等就业扶贫政策，对有转移就业意愿和能力的搬迁劳动力，加强技能培训和就业服务，确保有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业。搬迁入住后，街道成立就业工作服务站，楼栋明确就业信息员，依托已成立的就业创业服务站，采取“服务窗口＋劳务公司+企业（合作社、扶贫车间）＋易地扶贫搬迁劳动力”的运行模式，整合社区干部、信息员等队伍力量，深入开展摸底排查，紧扣搬迁劳动力的就业意愿和市场用工需求，不定期邀请行业主管部门和企业免费开展技能培训，通过培训使搬迁户掌握1-2门实用技能，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标，搬迁以来，先后组织劳动技能提升培训19个班次1033人。
复兴佳园现有有贫困劳动力6418人，现已实现就业4986人，其中国外务工10人，省外务工741人，省内市外务工1895人，宣威市内2340人，针对无法离乡、无业可扶的就业困难群体，开发公益性岗位256个（含233名保洁员、23名就业扶贫信息员），“零就业”家庭实现动态清零为扩大就业率。
拓宽就业渠道与方式。复兴街道优化资源配置，变“输血”为“造血”，积极打造就业扶贫车间，目前安置点设有扶贫车间6个，分别为东敬科技有限公司、雪袄床上用品加工厂、依缘梦服装加工厂、锡箔纸加工厂、复兴佳园农贸市场、七羽商贸（金宏达超市），街道积极组织附近的贫困户到车间从事制衣、电子加工等生产活动，脱贫劳动力根据自己的劳动意愿和时间安排到扶贫车间工作，多劳多得、计件发放工资，6个扶贫车间均正常运转，共吸纳218人脱贫劳动力稳定就业，就业人员每年人均增收约1.7万元。吸纳临时就业人员600余人，同时正在建设中的“阿里巴巴客服县”、农特产品加工车间等项目预计可以吸纳贫困户劳动力300余人，让贫困群众实现就地就近就业，增加家庭收入，为乡村振兴注入朝气蓬勃的活力。
为打造共建共治共享的社会治理格局，复兴街道以自治、法治、德治为抓手，有效推进街道社会治理。
激发自治活力。围绕社区服务、公共卫生、邻里互助、勤俭节约等方面，推行“支部+物业+网格+楼栋”管理模式，实现搬迁群众管理全覆盖。指导各社区建立完善居民公约，建立社区自我管理、自我服务的社会自治管理机制，并定期组织召开党建联席会、社区群众意见问答会、民主评议会、警民议事会，多渠道征集群众意见建议，充分发挥搬迁群众自我管理、自我宣传、自我教育、自我服务主体作用。搬迁入住以来，累计召开党群议事会议、党群夜校+、民主评议会议等各类会议260余场次，解决搬迁群众反映涉及管理、服务、安全等各类问题680件次。强化法治保障。在成立复兴派出所和司法所的同时，成立了综治维稳中心，设立社区警务室、调解室、综治室。推动社区与市内律师事务所签订《法律援助帮扶协议》。运用大数据、“雪亮工程”“天网工程”等手段加强社会治理，开展社区治安防控、治安巡逻、群众咨询等服务2.86万次。全面构建矛盾调解防线，推动社区各类纠纷依法及时化解。大力开展社区民主法治宣传教育，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。加强信息化管理，在小区进出口、公路干道、群众经常聚集区和重点部位场所安装摄像头400余个，做到人员、车辆“来有露面、动有轨迹、走有记录”，建成了“全天候、全方位、立体化”的社会治安防控体系；整合警务室民警、物管保安、社区综治员等力量，开展全天候巡逻防控。
强化德治引领。依托新时代文明实践所、自治园、法治园、德治园等服务阵地，通过开展道德教育、法治教育、自强教育、诚信教育、感恩教育、励志教育“六育”活动，让搬迁群众在家门口主动“亮德”，示范引领践行社会主义核心价值观，积极推进“积德榜”、“红黑榜”在社区展示。以“讲述、感悟、点评、评选、践行”为主要形式，实现“身边人讲身边事、身边事教育身边人”。同时，建立“社区贤人”联系制度，吸引和凝聚一批德高望重的“社区贤人”关注和支持社区发展，在创业就业、矛盾纠纷调处、社区治理等方面发挥积极作用。截止目前，共评选出各类先进典型120余人次。
