今年以来，宣威市医疗保障局坚持“严”字当头、“实”处着力，强化制度规范、学习教育和作风建设，同时紧盯基层“急难愁盼”问题，主动为群众解难题、办实事，推动全局党风廉政建设工作扎实有序开展。  建章立制，织密党风廉政“责任网络”。扎紧制度笼子，堵住管理漏洞，强化制度执行和督导检查，建立健全一批治根本、管长远的制度体系。

成立党风廉政建设工作领导小组，构建“一把手负总责、分管领导各负其责、股室负责人齐抓共管”的工作机制，形成人人有责、人人负责的责任链条，织密横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网。全年通过党建工作会议、重点工作推进会、作风建设推进专题会议等，阶段性分析研判党风廉政建设工作，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。

警示教育，筑牢拒腐防变“思想堤坝”。坚持将党风廉政教育与加强理论学习有机结合，增强党员干部的廉洁意识、自律意识。结合“三会一课”“周五我来讲”等，突出党章党规党纪教育，引导党员干部自我约束、自我管理；组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，做好典型案例剖析，时刻保持警钟长鸣；领导干部常态化开展谈心谈话，及时掌握干部职工的思想动态，及时防范化解苗头性倾向性问题。

狠抓作风，打响作风效能“持久战役”。推进作风专项整治纵深发展，围绕服务事项、服务设施、工作制度、服务能力、作风纪律和形象礼仪“六个方面”开展整治。着力解决在作风建设、队伍建设、服务群众、日常管理等方面暴露出的问题和不作为、慢作为、乱作为问题，突出抓好思想政治建设和能力素质提升。把开展作风专项整治与推进医保系统政风行风建设相结合，与做好全年各项重点工作相结合，做到作风建设与重点工作相互促进，相得益彰。开展廉政风险点排查，完善风险防控举措，加大对重点股室和关键岗位的监督审查。

学史力行，紧盯基层群众“急难愁盼”。结合党史学习教育，以“我为群众办实事”为出发点，面向社会各界广泛征询到110余条建议，梳理归类，分类解决。对已做到的逐一回复并宣传相关政策，对能当下整改的立即整改，对因相关政策严格规定不具备条件做到的做好解释，对可以创新开展的落实到人快速推进。针对基层群众反映最为迫切的“急难愁盼”问题，推动疾病“预防前移”和医保服务“重心下移”，实现了医保基金由被动到主动、由“保疾病”向“促健康”转变。