7月20日，市委组织部组织召开2021年第一次部署基层党建重点工作任务会议，安排部署了第三季度基层党建中要重点抓好的12项具体工作：

一、要加快推进集体经济项目

各乡镇街道要加大推进集体经济项目指导力度，把握好资金安全不亏损的底线原则，确保项目正常运行。2021年的20个集体经济项目，涉及到的乡镇街道，要加快进度，在7月底前完成公示牌设置工作，要建立2021年项目工作台账，每月18日更新进度并同步报送工作台账至组织部，在保证进度的前提下，有两点要把握：一是程序要规范。项目的实施过程中，无论是立项、审批、招标等程序，该走的一定要走到位，要符合上级要求，不能搞变通、走捷径、弄虚作假，要确保平稳有序、快速推进。二是资金监管使用要到位。各乡镇（街道）监管责任一定要履行到位，在涉及资金的问题上一定要非常谨慎，党（工）委书记要亲自把关、副书记要亲自过问，加大这块资金的监管力度，一定不能出现问题。

二、持续做好软弱涣散党组织整顿

今年确定的12个软弱涣散党组织，要按照《宣威市2021年软弱涣散党组织集中整顿工作方案》，抓紧进度进入集中整顿阶段。一是要严格落实“四个一”措施。各乡镇（街道）要积极联系市级承包领导、挂包单位，落实“四个一”措施，对照上半年制定的“一村一策”方案，实行挂图作战，形成1名宣威市级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个宣威市级以上机关单位结对的整顿工作机制，实行挂图作战，做到“三亮三定”（亮问题定责任、亮措施定目标、亮进度定时间），强力推进整顿工作。二是尽快完善相关材料。集中整顿结束后，要形成整顿工作情况报告经党（工）委会议审核盖章后，于9月底前报市委组织部，并在9月底前验收结束。三是要确保整顿质量。在整顿工作中，要迅速落实整顿措施，对软弱涣散党组织整顿工作重视不够、主动性不强、整顿思路不清、措施不力，存在不知道怎么干、上级不安排就不干的；领导挂包责任落实不到位，没有专题研究、督促软弱涣散整顿工作的；村（社区）总支书记对党务知识学习掌握不透的要一项一项研究，一项一项解决。

三、深化农村基层党建示范点创建工作

农村基层党建示范点创建、“三治融合”示范村创建工作是一项需要长期坚持的工作，要挖掘地方特色亮点，充分发挥村民小组党支部作用，大胆探索，结合前段时间上报的一个乡镇街道两个示范点，打造新的示范样板，搞出新的创新经验，示范点创建工作要做到思路想好、点上打造好、特点找好、总结提炼好、亮点成效宣传好的“5个好”。

四、积极开展“干部规划家乡行动”

前期，省委组织部、省自然资源厅等9家单位联发了《关于开展“干部规划家乡行动”的通知》，省委组织部下发了《关于在“干部规划家乡行动”中充分发挥基层党组织作用的通知》，对“干部规划家乡行动”进行了安排部署。曲靖市委组织部、曲靖市自然资源和规划局牵头制定的曲靖市“干部规划家乡行动”实施方案也将于近期下发，各地要在认真学习的基础上，做好提前谋划。一是各乡镇（街道）要督促指导各村（社区）与本村在外公职人员取得联系，对在外公职人员进行调查摸底，并形成工作台账。二是确定回乡规划干部规划牵头人，牵头人原则上由本行政村职务较高的公职人员担任，以行政村为单元组建规划编制组，自然村可下设自然村规划小组，规划编制组组长原则上由村党组织书记担任,回乡规划编制牵头人担任副组长，成员可由回乡规划干部、驻村第一书记和工作队、村“两委”成员、规划技术人员、党员群众代表、致富带头人等组成。三是充分发挥主观能动性，结合实际积极探索，广泛动员在外干部、驻村工作队员等力量，积极参与村庄规划，工作中好的意见建议、好的经验做法请及时报送市委组织部。

五、村（社区）空缺干部补选工作

对需要补选空缺的村（社区）干部的乡镇街道，按照村（社区）两委换届工作相关要求，市委组织部将在8月份中旬下发补选村（社区）空缺干部的通知，按照文件要求抓好落实即可，不能操之过急。目前，各乡镇街道要对需要补选的村（社区）做好人员分析研判。

六、抓好“五面红旗”村守旗护旗工作

目前，全市已经完成了四轮“五面红旗”村的评选工作，各地要持续用力，做好巩固成果的同时，加大“五面红旗”的评选力度，重点需要做好两点：一是要牢牢守旗护旗，坚持“退一补一”的原则，健全动态调整工作机制，加大随机抽查暗访力度，对工作滑坡明显、巩固不力，出现一票否决情形、违反评选标准的，及时撤销“红旗”。二是要切实推动工作，切实让“红旗”起到示范引领、激励带动作用，下一步，各乡镇街道要综合分析红旗村数据，对四轮创评以后还是零红旗的村（社区）进行专题辅导，指导创旗。

七、不折不扣抓好智慧党建工作

全市“智慧党建”系列平台运用发展不平衡，台账录入不及时、不规范的情况依然存在，主要表现在：录入数据不高、党建盒子、党建TV使用效率不高、党支部规范化建设达标率较低，未分类定级未达标支部多、“双服务双报到双报告”工作推进不平衡。各级党（工）委要紧盯重点任务和重要模块，督促各基层党组织充分运用“云岭先锋”APP完成好各项工作，要举一反三、认真剖析、查找根源，制定有效工作措施，全力抓好整改落实。

八、夯实基础党务工作

一是党费工作。各党工委要抓紧时间，7月内将2021年上半年党费存入组织部党费专户；2020年离退休党支部的返还党费已经按照不少于80%的标准返还，各党工委要及时拨付到相关支部，返还党费只能用于支部组织活动，老党员、困难党员的慰问等工作，不得随意挪用。二是党员日常管理工作。各党工委要结合“光荣在党50年”纪念章漏统人员等排查工作，理清理顺党员组织关系，规范党员材料，及时核查未录入系统的党员信息。另外，各基层党组织要及时做好毕业学生、部队转业或退伍军人预备党员组织关系转入的跟踪管理。三是党务台账进一步规范。“三会一课”纸质台账与云岭先锋网上台账有一套完备的即可，优先以电子台账为主，各级党组织要按时按要求完成相关录入，材料务必齐全、规范。

九、高标准做好发展党员工作

一是各级党组织要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求认真做好党员发展工作，严格按照发展党员流程“5个阶段25个步骤”的相关程序和要求，及时完善相关材料，把好发展党员的“入口关”和“程序关”。二是做好新发展党员的政治审查工作。各党工委在发展党员时，务必做好政治审查工作，要在征求纪委、派出所、司法所、计生办等相关部门的基础上，及时将名单报送组织部，由市级政审工作小组进行审查。政治审查合格后，方可发展成党员。三是持续做好发展党员违规违纪排查。主要围绕弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员、突击发展、关门主义、异地发展等问题，开展发展党员违规违纪问题专项整治，对发展党员不规范的问题，严格处置。各党工委务必高度重视，特别是新任职的副书记、组织委员，要高标准要求自己，精通发展党员业务，确保不出差错的同时，加强对本单位及下属党组织的指导。

十、持续做好城市基层党建工作

一是党群服务中心的建设。今年的城市基层党建的重点是党群服务中心建设工作，各乡镇街道要结合自身亮点特色，按照“不比装修比思路，不比财气比人气”的理念进行研究，积极筹划布局。二是持续做好示范点创建。严格按照城市基层党建示范点创建三年行动计划，确保今年城市党建示范点全部覆盖，全部达标。三是加强沟通协调。城市党建示范点的谋划与组织部组织股多沟通交流，设计小样报组织部审核后方可上墙，尽可能避免重复浪费。

十一、深入推进“双报到双服务双报告”工作

结合党史学习教育中“我为群众办实事”工作，深入开展好双报到双服务双报告工作。各涉及的街道、市直各单位要督促单位党员尽快到居住地社区报到参与各类志愿服务工作，确保服务见成效。具体安排如下：一是2021年7月底前，各单位党组织完成第1次“组团式”服务，累计服务时长不少于3小时；每位在职党员累计服务时长不少于1.5小时。二是2021年10月底前，各单位党组织完成第2次“组团式”服务，累计服务时长不少于6个小时，至少为社区解决1个实际困难问题；每位在职党员累计服务时长不少于3小时，至少到社区开展“志愿式”服务1次。三是2022年1月底前，各单位党组织完成第3次“组团式”服务，累计服务时长不少于9小时；每位在职党员累计服务时长不少于4.5小时。四是2022年4月底前，各单位党组织完成第4次“组团式”服务，累计服务时长不少于12个小时，至少为社区解决2个实际困难问题；每位在职党员累计服务时长不少于6小时，至少到社区开展“志愿式”服务2次，至少为群众办1件实事。另外，驻村工作队员组织关系原则上转到所驻村，不需要参与双报到双服务双报告工作，各党工委要及时从云岭先锋客户端进行解绑，各转入地党工委要及时做好党组织关系转接工作。

十二、全力做好党建信息工作

各乡镇街道、市直各有关单位，要高度重视并加强党建信息宣传工作，要按照第一次党务干部培训会上已经明确的工作要求，各党（工）委副书记、组织委员要带头写信息报道，每个月不得少于1篇，对信息报送不达标的，市委组织部将进行通报，并对相关负责人进行不少于一周的全封闭培训。