宣威市医疗保障局创新推行红色教育、岗位练兵、深入基层等“3+X”学习教育模式，激发党员干部干事创业新活力。把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，把学习教育成效转化为工作动力和成效，转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，扎实解决医保领域痛点、堵点问题，推动党史学习教育往深里走、往实里走。

推行“红色教育”学习教育模式，让党员干部“提神补钙”。先后深入虎头山红军烈士陵园、板桥一中革命根据地等红色资源深入开展教育活动，通过重温一遍入党誓词、听一个红军故事、唱一首红色歌曲、走一段长征路、读一本党史书籍、看一场红色影片、观一次红色展览、向烈士献一次花、参加一次党史知识竞赛、履行一件党员办实事承诺“十个一”体验活动。同时，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，力求学深悟透，教育引导党员干部发扬党的光荣传统、赓续红色血脉，用伟大建党精神滋养党性修养，从党史中汲取锤炼党性的精神营养。把党性锻炼熔铸于火热的发展实践之中，把党性修养书写在群众的获得感、幸福感和安全感之中。

推行“岗位练兵”学习教育模式，让党员干部“提能壮骨”。知行合一学党史，真抓实干促发展。坚持党员日常工作业务与党史学习教育有机结合，坚持岗位练兵制度，利用外出学、周五学、交流学、培训学、专家授课学等方式，不断提升干部队伍正常水平和业务能力，着力培养新时代医保队伍的“行家”、医保政策的“专家”。在每周党史学习教育中开展梳理一次业务流程、进行一次学习交流、强化一次业务训练、分享一次学习心得“四个一”活动，并把岗位练兵效果与个人季度考核、评先评优挂钩，引导党员干部边干边学、边练边比。抓纪律、管作风、提效率，开展“好差评”制度，督促经办人员履职尽责，建立健全公共服务的长效机制，推动医疗保障工作理念、制度、作风深刻变革和全面提升 。

推行“深入基层”学习教育模式，让党员干部“提效聚力”。学史力行，实干为要。结合我为群众办实事，制定宣威医保十项民生实事，组织党员干部深入参保群众、深入医疗机构、参保企业开展“学党史、走基层、送政策”活动，通过医保政策培训宣传、现场解答参保群众及单位的疑点难点问题，切实了解他们的所思所盼、所忧所求，有针对性地制定解决方案，切实把民生实事一件一件地办实把好。加快推进服务事项网上办理，采取常规事项“不见面办”、紧急事项“及时办”、非急事项“延期办”等措施，不断提高运行效率和服务质量。截止7月底，局领导班子成员走访调研企业12家，党员干部为群众办实事办好事67件。