发挥组织工作优势 汇聚天下英才而用之
作者: 发布时间:2021/6/17 15:31:19 点击率:0
近日,中共中央印发《中国共产党组织工作条例》,条例指出,坚持党管人才原则,确立人才引领发展的战略地位,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。“天地一大物,扶植要人才,”千秋基业,人才为本,做好新时代的组织工作,要用好人才这个第一资源,为民族复兴伟业提供强大人才支撑。
与时俱进,发挥政策的引领性。马克思主义认为,一切事物总是在不断发展变化之中。墨守成规、闭门造车只会被时代淘汰出局,人才政策同样也要紧跟时代步伐,需要聚焦改革发展前沿,抢占发展先机。需要深刻把握“百年未有之大变局”,分析研判当前社会经济变化,谋篇布局未来人才工作。持续更新优化人才政策,深入走访调研人才工作开展情况,摸清人才工作面临的新形势、新特点,才能构建科学高效易行的人才政策体系,发挥好政策的引领性。
海纳百川,增强政策的包容性。“人才各有所长,不可偏弃,”实现中华民族伟大复兴的中国梦离不开人才的支撑,要放眼全球,加快构建人才制度体系,扩大人才政策范围,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,大力引进在外华侨、留学生、洋专家,积极营造尊重、关心、支持各类人才创业就业良好氛围,构建包容中外、兼容并蓄的人才队伍。要拓展军民融合领域,积极推进军民技术、军地人才兼容发展。
搭建平台,落实政策的保障性。“种好梧桐树,引来凤凰栖”,科学开放的人才政策是“梧桐树”,而保障措施的落地见效是“凤凰窝”,引进人才,最重要的还是要留住人才,让人才留得住才干得好,要以制度捍卫各类人才的正当权益。要正视新兴职业的兴起,消除对电子竞技选手、直播带货博主等的传统偏见。要与时代融合,不断优化人才评价考核机制,最大限度地把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。