近年来，麻栗坡县立足社区实际和特点，坚持以建设服务型党组织为引领，充分发挥社区党组织在服务群众、凝聚人心中的核心作用，探索党建区域化、队伍规范化、服务一体化，全面夯实工作基础，提升城市党建工作水平。

       整合优势资源，搭建区域化党建平台。按照有利于扩大党建工作覆盖面、有利于党组织党员发挥作用、有利于社区发展的原则，全县9个社区党组织与114家机关事业单位、4家国有企业、155家非公企业和社会组织等领域党组织共驻共建，建立起“协调议事、共驻共建、区域统筹、资源共享、双向服务、优势互补”的城市基层党建工作新机制，搭建了区域化党建平台。建立健全社区兜底管理工作机制，赋予社区党组织更大的职能，对分散的规模以下非公有制企业、民办非企业单位、小微企业、群众聚集区等党组织或党员实行区域化、网格化管理；对城市社区的社会组织进行兜底管理。

       创新党员教育，搭建多元化教育平台。强化党员教育管理，结合社区党员的特点，严格落实“三会一课”制度、党员固定活动日等党内政治生活，采取党课联上、组织生活联过的方式使社区党员与成员单位党员结对联谊，变社区党员的单一教育为区域间互动教育。开展“千堂党课进基层”活动，为基层党员送学上门，推动学习教育常态化、规范化。通过党员远程教育、综合服务平台、“麻栗坡老山先锋”微信公众号、QQ等形式，定期推送理论知识，提高党员教育的覆盖面。对社区党组织书记和居委会主任进行集中轮训，通过集中授课、分组讨论、外出参观等学习方式，不断提高社区工作者管理能力和服务水平。

       畅通服务渠道，搭建互动化服务平台。坚持线上线下相结合，大力推进“互联网+党建”，建强综合服务平台，变群众跑腿为网络跑腿，极大地降低群众办事成本，提高群众办事效率。建立便民QQ群、微信群，搭建良好的交流服务平台。对非公企业、社会组织等领域派遣专兼职党建指导员队伍，指导开展党的建设工作，引导“两新”组织发挥领域优势，主动为社区群众服务。按照有利于发挥作用原则，把兴趣爱好相同、技能特长相近的党员编入惠民宣传、助民帮困、安民协调等党小组，对在职党员实行双向联系、双向服务和双向反馈，努力形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”良好局面。全县各级在职党员深入9个社区，开展226次服务群众活动，服务群众达17262人次；共听取群众意见建议251条，化解矛盾纠纷87件，帮助解决群众实际困难219个，为社区和群众办好事实事298件，投入服务资金97546元。