麻栗坡县从严加强驻村扶贫工作队管理
作者: 发布时间:2017/9/18 16:56:18 点击率:0
为进一步明确驻村工作队任务及工作要求,加强驻村扶贫工作队管理,严肃工作纪律,充分调动驻村扶贫工作队员积极性,发挥好驻村扶贫工作队作用,麻栗坡县采取“四举措”从严加强驻村扶贫工作队管理。
层层分解,明确管理责任。驻村扶贫工作队员选派由组织部门牵头,县“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室具体负责。驻村扶贫工作队员管理,以县为主,由驻村扶贫工作队总队长、副总队长负总责,乡镇党委、第一书记(队长)具体落实,派出单位配合,分级负责,统一管理。
细化措施,加强日常管理。以贫困村为单位,建立工作队员台账,精准掌握每个村的工作队员情况。要求所有队员必须吃住在村,不得参加与脱贫攻坚工作无关的活动,严禁挂名帮扶、“走读”式帮扶,工作队员是党员的,必须将组织关系转到村,参加联系村民小组党支部(党小组)的组织生活。实行工作队员签到制,每天必须签字报到并公示在岗情况和当日工作安排情况,离开工作岗位无法签到的,由第一书记(队长)如实注明。严禁代签考勤,不得为工作队员“打掩护”,一经发现严肃追究相关人员责任。
注重宣传,严肃工作纪律。组织部门及各派出单位加大宣传、教育、警示力度,认真组织工作队员学习严肃驻村扶贫工作纪律相关要求,统一制作“八必须、八严禁”纪律提醒卡,提醒工作队员筑牢思想防线、严守工作纪律、树立良好形象。严格执行外出报备制度和请销假管理制度,驻村扶贫工作队员不得随意离岗,凡离开工作岗位必须提前报备和请假,严禁未经报备和请假私自外出,在抽查中发现未报备和请假擅离岗位的,将严肃处理并通报。
协调配合,严格督查指导。县“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室与纪委、组织等部门协调配合,定期和不定期开展督查和专项检查工作,加强对驻村扶贫工作队员驻村在岗、工作履职等情况进行综合督查。对不驻村、不尽心尽力、不履行驻村职责、扶贫任务完成不好的工作队队员进行通报批评,直至问责召回,同时,对工作队员驻村期间工作任务完成好、帮扶成效明显的队员,给予宣传和表彰。
今年以来,共选派驻村工作队47支260名队员,组织学习驻村扶贫工作队员纪律要求100余场次, 统一制作“八必须、八严禁”纪律提醒卡285张,开展督查11次,驻村工作队员被问责3人,其中在贫困对象动态管理工作中履职不力被通报问责1人,违反驻村工作纪律被通报问责2人。