9月13日—14日，州委老干部局调研组一行4人到麻栗坡县开展老干部工作转型发展专题调研。

调研组以召开座谈会、深入乡镇、社区基层一线走访等形式，听取了麻栗坡县在对中办发〔2016〕3号、云办发〔2016〕39号、文办发〔2016〕40号文件学习贯彻和落实2017年老干部工作目标管理责任制情况；听取了离退休老干部代表、麻栗坡县老干部工作领导小组成员单位领导及专兼职涉老工作人员意见建议。调研组充分肯定麻栗坡县在利用社区资源开展离退休干部“四就近”服务管理、老干部党支部组织建设和政治思想建设方面取得的成绩，并就麻栗坡县老干部工作提了三个方面指导性意见：一是积极引导，为老干部发挥作用搭建平台。按照量力而行的原则，结合当前精准扶贫工作，发挥老干部的爱好和专长优势，用编排文艺节目、科技下乡等正能量活动方式，助力扶贫；二是按照“一方隶属、多重管理”的原则，明确原工作单位主体责任。老干部原工作单位要切实负责，加强同离退休干部的联系；三是进一步加强离退休干部政治学习建设。注意强化宣传工作，深入总结经验，抓出亮点、抓出特色，以老干部工作转型发展为契机，把麻栗坡服务管理老干部模式进一步巩固和拓展，避免出现“墙内开花、墙外香”的局面。