为进一步深化领导干部对落实党风廉政建设主体责任的认识，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，营造干部清正、部门清廉、政治清明的良好政治环境。9月6日，县委常委、组织部长柏佳同志召集分管联系部门召开2017年上半年党风廉政建设工作情况汇报会，并领学《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。

会上，各部门负责人就年初以来落实部门党风廉政建设主体责任情况进行了汇报。组织部副部长吴家邦同志领学了《习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神》及部分腐败典型案例通报。柏佳同志分别就贯彻落实中央“八项规定”、办公用房集中清理、“三重一大”和民主集中等制度落实情况进行了详细询问，并从“怎么看、如何做、做什么”三个方面的问题作了具体要求。

“看”差距。会议指出，各与会单位在履行党风廉政建设责任制中还存在“龙头”作用不明显、内容宽泛化、工作不规范、刚性约束力不足等问题。部分单位还习惯于把党风廉政建设责任制等同于一般性单项工作责任制，认识不足、站位不高、跟进不紧，致使落实责任制对廉政建设的实际作用还不突出。

“做”文章。会议要求，各与会单位要用硬性标准推动责任落实、不断强化监督检查，领导干部要身体力行当好部门党风廉政建设带头人，以在职党员进社区报到服务、“挂包帮、转走访”等具体工作为载体，做好廉政、勤政这篇大文章，进一步树立良好的国家公职人员形象。

“定”方向。会议强调，省委党风廉政建设责任制第八检查考核组在7月对我州开展督促检查时反馈了3大方面15小项的问题，各部门要认真落实廉洁自律的各项规定，狠抓机关效能建设，切实解决关系群众切身利益的热点、难点问题，把对反馈问题的整改落实当作工作风向标，标本兼治、综治综理，全力开创本单位党风廉政建设和反腐败工作新局面。

县委编办、县直机关工委、县委老干部局、县史志办、县委老龄委、县人力资源和社会保障局主要负责人或在家主持工作分管领导参加会议，县委组织部全体干部职工列席会议。