7月10日，丘北县把281块扶贫驻村工作员上岗证，全部发到12个乡镇91个驻村工作队员手中，持证上岗，让群众监督。

今年以来，丘北县委紧紧围绕中央和省州的决策部署，紧盯县委、政府脱贫攻坚重点工作任务，把驻村扶贫工作队的选派管理和作用发挥作为脱贫攻坚工作的“重头戏”，着重以培训提素质、管理求实效、厚爱促成长为主要办法，充分发挥好驻村工作队“小分队”“轻骑兵”的独特优势，助力脱贫攻坚工作。切实加强驻村工作队员的管理工作，以常规纪律为抓手，下发了《关于重申驻村工作纪律要求的通知》等文件，严格按照《云南省驻村扶贫工作队管理办法》要求，全脱产驻村工作，做到在岗在位、吃住在村，不得挂名帮扶、“走读”式帮扶。进一步严格请假（外出）报批（报备）制度，规定凡所有驻村扶贫工作队员凡请假（外出）必须提前报批（报备）。

第一书记（工作队长）请假（外出）时，须经乡（镇）党委书记同意，报总队长（副总队长）审批，向县驻村工作领导小组办公室备案。工作队员请假（外出）时，3天内（含3天）的报第一书记（工作队长）审批，向乡（镇）驻村工作协调小组备案；3天以上的报总队长（副总队长）审批，向县驻村工作领导小组办公室备案。对未报批（报备）擅离岗位的，一经发现，严肃处理并进行通报。工作牌上还印制了《云南省驻村扶贫工作队员“八必须、八严禁”》和《云南省驻村扶贫工作队员职责》，内容有“宣传党的政策，参与精准脱贫、建强基层组织、推动乡村善治”等职责内容。让群众监督一目了然，扶贫工作队员驻村是做什么、干什么的，县委还对工作队员不胜任的及时进行撤换，目前共调整更换了21名。

县委组织部、县扶贫局、县人社局、县教育局等8个部门结合职能优势，按照“按需施教、讲求实效”的原则，对参会人员进行了系统的业务培训，培训内容覆盖了健康扶贫、农村危房改造、教育扶贫、劳动力转移就业、城乡居民基本医疗保险、党建扶贫“双推进”等方面，使驻村队员克服了“本领恐慌”，找到了识真贫、扶真贫的突破口。业务培训让工作队员的思想更坚定，认识更清醒，措施更科学，提振了脱贫攻坚的精气神。