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中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度部门决算说明

目录

第一部分  中国共产党玉溪市委员会组织部概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占有情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  中国共产党玉溪市委员会组织部概况

一、主要职能

（一）主要职能

市委组织部是市委具体负责组织工作、干部工作、人才工作和公务员管理工作的职能部门，在市委领导下，负责指导、组织、实施全市党的组织、干部、人才和公务员管理工作。

（二）2019年度重点工作任务介绍

2019年，市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进全国、全省组织部长会议精神落实，突出加强政治建设，持续抓好党的十九大精神学习教育，注重加强系统谋划，持续推进领导班子和干部队伍建设，聚焦重点精准发力，持续推进基层组织建设提质增效，加大引才育才力度，持续推进人才工作突破发展，坚持从严治部，持续抓好组织部门自身建设，为实现“六个走在全省前列”提供了坚强组织保证和政治保证。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度部门决算编报的单位共5个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位2个，其他事业单位2个（参照管理单位和事业单位均非独立核算单位）。分别是：市委组织部机关、玉溪市党的基层组织建设办公室（副处级）、中国共产党玉溪市委员会组织部党员教育中心、玉溪市党群服务中心、玉溪市干部人事档案管理中心。各事业单位财务均不单独核算，由部机关统一核算。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

市委组织部机关核定行政编制45名、工勤编制2名；市委组织部党员教育中心核定事业编制4名；市党的基层组织建设办公室核定事业编制6名;玉溪市党群服务中心核定事业编制10名、玉溪市干部人事档案管理中心核定事业编制5名。2019年末，实有在职人员50人，其中：行政机关人员39人、工勤人员2人、参照公务员法管理人员9人；退休人员4人。实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分  2019年度部门决算表

（详见附件）

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度收入合计2,737.88万元。其中：财政拨款收入2,686.89万元，占总收入的98.14%；上级补助收入0.00万元，占总收入的0.00%；事业收入0.00万元，占总收入的0.00%；经营收入0.00万元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入50.99万元，占总收入的1.86%。2019年部门决算收入比2018年2154.11万元增加582.63万元，增加27%。收入增加的主要原因是2019年实施的重点项目增加，主要包括：1.玉财行〔2019〕404号“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费206.47万元、2.玉财行〔2019〕294号干部教育培训经费追加144万元；3.玉财行〔2019〕147号脱贫攻坚工作项目经费550万元。

二、支出决算情况说明

中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度支出合计2,482.90万元。其中：基本支出1,439.11万元，占总支出的57.96%；项目支出1,043.79万元，占总支出的42.04%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元，占总支出的0.00%。支出增加的主要原因是2019年实施的重点项目增加，主要包括：1.玉财行〔2019〕404号“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费206.47万元、2.玉财行〔2019〕294号干部教育培训经费追加144万元；3.玉财行〔2019〕147号脱贫攻坚工作项目经费550万元；4.玉财行〔2019〕3号市级党群服务中心建设经费。

（一）基本支出情况

2019年度用于保障中国共产党玉溪市委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,439.11万元。与上年1431.26万元对比，增加7.85万元，增0.5%，主要原因是2019年干部职工工资正常升级进档，工资支出有所增加。基本支出中，基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的70.13%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的29.87%。

（二）项目支出情况

2019年度用于保障中国共产党玉溪市委员会组织部机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出1,043.79万元。与上年673.95万元对比，增加369.84万元，增54.88%，主要原因为2019年实施的重点项目比2018年增加，主要包括：1.玉财行〔2019〕404号“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费206.47万元、2.玉财行〔2019〕294号干部教育培训经费追加144万元；3.玉财行〔2019〕147号脱贫攻坚工作项目经费550万元；4.玉财行〔2019〕3号市级党群服务中心建设经费。具体项目开支及开展工作情况如下：

（1）玉财行〔2019〕404号“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费。市委常委班子和市级各部门带头开展理论学习中心组学习1566次，专题交流研讨2222场。及时发放各类学习资料23万余册，共有899名县处级以上领导干部和13.26万名党员参加主题教育，向流动党员寄送“红色家书”4500余份。举办“万名党员进党校”培训323期，培训普通党员4.3万名。全市各级党委（党组）班子成员共确定调研主题4273个，形成调研报告2975份，召开调研成果交流会109场次，讲授专题党课109场次。全市各级领导班子召开对照党章党规找差距专题会议109次，紧扣中央提出的“18个是否”查摆问题2625条；各级党委党组剖析检视各类班子问题2774条、个人问题9088条。制定全市12个专项整治工作方案，项目化推进专项整治工作。主题教育期间，共制定整改措施10623条，解决各类群众操心事烦心事1503件，完成专项整治工作任务1332项。圆满完成发放学习教材数量>=1000册、开展主题教育时间>=3个月、党员覆盖率=100%、党组织覆盖率=100%、开展集中学习次数>=2次、成本节约率>=0.05%、党员宣传普及率>=100%、党员群众对象满意度>=0.9%的绩效目标。

（2）玉财行〔2019〕33号干部教育培训经费和玉财行〔2019〕294号干部教育培训经费。牵头举办“玉溪市全面深化改革专题培训班”“玉溪市深化放管服改革优化营商环境培训班”“玉溪市农业干部能力素质提升培训班”等13期出省重点培训班次，共培训干部780余人次。在市委党校举办了全面从严治党、新型城镇化规划建设、乡村振兴、生态文明4期高质量跨越式发展系列专题培训班；牵头举办了脱贫攻坚巩固提升培训班、党建引领基层治理培训班、基层党务工作培训班、第10期乡镇（街道）领导干部进修班、第21、22期科级干部进修班等17期培训班次，共培训干部3510余人次。选派284名干部参加中央党校、中国井冈山干部学院、省委党校、云南农村干部学院等干部培训机构50个班次的学习培训。2019年，全市共举办脱贫攻坚培训班89期，10108人次参加培训。其中，地方党政领导干部培训938人次，扶贫系统干部培训931人次，行业部门干部培训3599人次，帮扶干部培训1549人次，贫困村干部培训2475人次，其他人员培训616人次，实现了“五类”干部全覆盖。圆满完成培训人数>=4000人、培训期次=每年20期左右、培训覆盖率=100%、培训计划按期完成率=100%、提高领导干部专业知识和能力明显提升的绩效目标。

（3）玉财行〔2019〕147号脱贫攻坚工作项目经费。选派工作队员5名到昭通市镇雄县帮助脱贫攻坚工作,给予每人每年100万工作经费和10万党建工作经费保障，镇雄县脱贫攻坚工作成效明显，工作队员发挥作用较好。各项绩效目标圆满完成。

（4）玉财行〔2019〕3号市级党群服务中心建设经费：制定《玉溪市党群服务中心功能设置及运行基本标准》，推进“1+10+N”党群服务中心红色阵地群建设，完成实际党群服务中心提升改造工程，建成标准化党群服务中心72个。建立党建引领基层治理“联建双推”联席会议制度、党建带群建联席会议制度，健全党建引领“三社联动”机制，开展“红色物业”推进月活动，以党建引领推进小区治理。圆满完成市级党群服务中心建设数量=1个、市级党群服务中心建设面积>=3000平方米、规范化建设到达规定标准、按期完成率=100%、城市基层党建系统建设和整体建设明显提升、基层党组织和党员群众满意>95%的绩效目标。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度一般公共预算财政拨款支出2,440.32万元,占本年支出合计的98.29%。与上年2105.21万元对比增加335.11万元，增15.92%，主要原因为2019年实施的重点项目比2018年增加，主要包括：1.玉财行〔2019〕404号“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费206.47万元、2.玉财行〔2019〕294号干部教育培训经费追加144万元；3.玉财行〔2019〕147号脱贫攻坚工作项目经费550万元；4.玉财行〔2019〕3号市级党群服务中心建设经费。从所占比例上来看，与2018年对比基本持平,主要原因为市委组织部属财政全额拨款单位，资金主要来源为财政预算拨款。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出2,169.49万元，占一般公共预算财政拨款总支出的88.90%。主要用于职工工资福利、维持机关日常运转、推进有关工作产生的开支。主要包括工资福利支出755.04万元，对商品和服务支出1345.78万元，对个人和家庭的补助31.72万元。

2.外交（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于外交（类）支出，年内无相关支出。

3.国防（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于国防（类）支出，年内无相关支出。

4.公共安全（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于公共安全（类）支出，年内无相关支出。

5.教育（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于教育（类）支出，年内无相关支出。

6.科学技术（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于科学技术（类）支出，年内无相关支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于文化旅游体育与传媒（类）支出，年内无相关支出。

8.社会保障和就业（类）支出106.43万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.36%。主要用于支付单位应承担的职工社会保障缴费，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等106.43万元。

9.卫生健康（类）支出56.88万元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.33%。主要用于支付单位应承担的职工社会保障缴费，缴纳公务员医疗补助等费用56.88万元。

10.节能环保（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于节能环保（类）支出，年内无相关支出。

11.城乡社区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于城乡社区（类）支出，年内无相关支出。

12.农林水（类）支出18.68万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.77%。主要用于发展壮大农村集体经济项目有关工作之初，年内组织开展评审工作，发生会议费18.68万元。

13.交通运输（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于交通运输（类）支出，年内无相关支出。

14.资源勘探信息等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于资源勘探（类）支出，年内无相关支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于商业服务业（类）支出，年内无相关支出。

16.金融（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于金融（类）支出，年内无相关支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于援助其他地区（类）支出，年内无相关支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于自然资源海洋气象（类）支出，年内无相关支出。

19.住房保障（类）支出88.84万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.64%。主要用于支付单位应承担的职工社会保障缴费，缴纳住房公积金等106.43万元。

20.粮油物资储备（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于粮油物资储备（类）支出，年内无相关支出。

21.灾害防治及应急管理（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于灾害防治及应急管理（类）支出，年内无相关支出。

22.其他（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于其他（类）支出，年内无相关支出。

23.债务还本（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于债务还本（类）支出，年内无相关支出。

24.债务付息（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。主要用于债务付息（类）支出，年内无相关支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为90万元，支出决算为22.69万元，完成预算的25.21%。其中：因公出国（境）费支出决算为2.65万元，完成预算的100%；公务用车购置及运行费支出决算为5.06万元，完成预算的12%；公务接待费支出决算为14.97万元，完成预算的31.19%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因为2019年市委组织部坚持厉行节约，严格控制一般性支出。

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年减少6.11万元，下降21.20%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.55万元，增长26.10%；公务用车购置及运行费支出决算减少2.18万元，下降30.06%；公务接待费支出决算减少4.48万元，下降23.02%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因为2019年市委组织部坚持厉行节约，严格控制一般性支出。因公出国（境）费支出决算增加主要原因为按照市委市政府工作安排我部1名同志赴台湾进行考察，相关行程和费用按照有关规定支付。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出2.65万元，占11.67%；公务用车购置及运行维护费支出5.06万元，占22.32%；公务接待费支出14.97万元，占66.00%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出2.65万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计1人次。开展内容包括：按照市委市政府工作安排我部1名同志赴台湾进行考察。

2.公务用车购置及运行维护费支出5.06万元。其中：

公务用车购置支出0.00万元，购置车辆0辆。年内未购置车辆。

公务用车运行维护支出5.06万元，开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于（相关工作范围）所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出14.97万元。其中：

国内接待费支出14.97万元（其中：外事接待费支出0.00万元），共安排国内公务接待180批次（其中：外事接待0批次），接待人次1,870人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待上级部门到玉溪调研、下级部门到市级对接汇报工作、外州市部门到玉溪考察学习180批次1870人。

国（境）外接待费支出0.00万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。年内无国境外接待。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党玉溪市委员会组织部部门2019年机关运行经费支出429.82万元，与上年454.54万元对比减少24.72万元，减5.4%，主要原因为2019年我部厉行节约，大力缩减一般性支出。部门机关运行经费主要用于购买办公用品、购置固定资产、会议费、差旅费、培训费等费用支出。

二、国有资产占用情况

截至2019年12月31日，中国共产党玉溪市委员会组织部部门资产总额621.57万元，其中，流动资产284.10万元，固定资产287.74万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产49.72万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少156.86万元，其中;流动资产增加253.33万元，固定资产增加减少495.92万元,对外投资及有价证券增加0万元，在建工程增加0万元，无形资产增加49.72万元，其他资产增加0万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。主要原因是会计核算调整，补提以前年度折旧，并将部分固定资产确认为无形资产。

三、政府采购支出情况

2019年度，部门政府采购支出总额57.37万元,其中：政府采购货物支出37.37万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元;授予中小企业合同金额57.37万元，占政府采购支出总额的100%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表11）

1.预算绩效管理工作开展情况

建立《中共玉溪市委组织部督查工作办法（实行）》和《市委组织部预算绩效跟踪管理暂行办法》，加强组织领导、坚持齐抓共管、强化督查考核、注重典型引路，确保资金高效使用。定期对项目推进和资金使用情况进行自查，资金收支情况接受有关部门的检查、审计，每年在适当范围公布，接受监督。建立《市委组织部财务管理办法》，切实加强项目预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。财务管理符合国家有关法律、法规和财务规章制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。年初编制预算时同步设定部门整体绩效目标和项目绩效目标，建立市委组织部2019年工作要点和任务分工方案，对绩效目标进行进一步细化。对项目推进落实情况进行跟踪问效，对资金使用和配置效率进行检查，进一步增强资金使用效率。

2.部门整体支出自评结果

市委组织部在预算编制、预算执行和支出绩效方面，都按照规定严格执行，合理安排支出，无追加预算现象发生，使财政资金发挥最大效益。2019年，市委组织部在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，不断推进全国、全省、全市组织工作会议和组织部长会议精神落地落实，为玉溪实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证，预算编制确定的整体绩效目标任务圆满完成。我单位虽然制定了一系列内控制度，但制度执行还不够严格，内部控制制度作用发挥还需进一步加强。

3.部门决算中项目支出自评结果

项目（1）：“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费。各项绩效目标圆满完成。市委常委班子和市级各部门带头开展理论学习中心组学习1566次，专题交流研讨2222场。及时发放各类学习资料23万余册，共有899名县处级以上领导干部和13.26万名党员参加主题教育，向流动党员寄送“红色家书”4500余份。举办“万名党员进党校”培训323期，培训普通党员4.3万名。全市各级党委（党组）班子成员共确定调研主题4273个，形成调研报告2975份，召开调研成果交流会109场次，讲授专题党课109场次。全市各级领导班子召开对照党章党规找差距专题会议109次，紧扣中央提出的“18个是否”查摆问题2625条；各级党委党组剖析检视各类班子问题2774条、个人问题9088条。制定全市12个专项整治工作方案，项目化推进专项整治工作。主题教育期间，共制定整改措施10623条，解决各类群众操心事烦心事1503件，完成专项整治工作任务1332项。圆满完成发放学习教材数量>=1000册、开展主题教育时间>=3个月、党员覆盖率=100%、党组织覆盖率=100%、开展集中学习次数>=2次、成本节约率>=0.05%、党员宣传普及率>=100%、党员群众对象满意度>=0.9%的绩效目标。

项目（2）：干部教育培训经费。各项绩效目标圆满完成。牵头举办“玉溪市全面深化改革专题培训班”“玉溪市深化放管服改革优化营商环境培训班”“玉溪市农业干部能力素质提升培训班”等13期出省重点培训班次，共培训干部780余人次。在市委党校举办了全面从严治党、新型城镇化规划建设、乡村振兴、生态文明4期高质量跨越式发展系列专题培训班；牵头举办了脱贫攻坚巩固提升培训班、党建引领基层治理培训班、基层党务工作培训班、第10期乡镇（街道）领导干部进修班、第21、22期科级干部进修班等17期培训班次，共培训干部3510余人次。选派284名干部参加中央党校、中国井冈山干部学院、省委党校、云南农村干部学院等干部培训机构50个班次的学习培训。2019年，全市共举办脱贫攻坚培训班89期，10108人次参加培训。其中，地方党政领导干部培训938人次，扶贫系统干部培训931人次，行业部门干部培训3599人次，帮扶干部培训1549人次，贫困村干部培训2475人次，其他人员培训616人次，实现了“五类”干部全覆盖。圆满完成培训人数>=4000人、培训期次=每年20期左右、培训覆盖率=100%、培训计划按期完成率=100%、提高领导干部专业知识和能力明显提升的绩效目标。

项目（3）、（4）：赴昭通市镇雄县脱贫攻坚工作队党建工作经费和赴昭通市镇雄县脱贫攻坚工作队工作经费。选派工作队员5名到昭通市镇雄县帮助脱贫攻坚工作,给予每人每年100万工作经费和10万党建工作经费保障，镇雄县脱贫攻坚工作成效明显，工作队员发挥作用较好。各项绩效目标圆满完成。

项目（5）：市级党群服务中心建设经费。各项绩效目标圆满完成。制定《玉溪市党群服务中心功能设置及运行基本标准》，推进“1+10+N”党群服务中心红色阵地群建设，完成实际党群服务中心提升改造工程，建成标准化党群服务中心72个。建立党建引领基层治理“联建双推”联席会议制度、党建带群建联席会议制度，健全党建引领“三社联动”机制，开展“红色物业”推进月活动，以党建引领推进小区治理。圆满完成市级党群服务中心建设数量=1个、市级党群服务中心建设面积>=3000平方米、规范化建设到达规定标准、按期完成率=100%、城市基层党建系统建设和整体建设明显提升、基层党组织和党员群众满意>95%的绩效目标。

项目（6）：农村综合改革工作经费。各项绩效目标圆满完成。建立扶持壮大村级集体经济项目实施领导机构和工作机构，组织做好项目选点、组织申报、项目评审等工作，根据审核后的实施方案，认真组织项目实施，实行项目动态化管理，建立电子台账，定期分析研判，强化培训指导。配合省委组织部召开评审会1次，对全省项目进行评审。

项目（7）：两新组织党建工作经费。各项绩效目标圆满完成。保障“两新”组织党委10000元、总支6000元、支部3000元工作经费，保障党组织书记每人每月200元补助发放到位，保障每名党员每年100元培训经费，保证每名“两新”组织党员得到累计32学时以上的培训时间。

项目（8）：特定项目。各项绩效目标圆满完成。完成250余名全市基层党务骨干和软弱涣散党组织书记培训，完成250余名全市村（社区）党组织书记培训，拍摄组织系统扫黑除恶专题片。因专题片需验收后方可支付费用，部分资金需结转到2020年使用。

4.部门项目支出绩效评价情况

市委组织部2020年各项支出目标任务圆满完成，因工作节奏和工作程序要求，部分项目需结转到2020年继续开展，如：“不忘初心、牢记使命”主题教育工作经费由于市委主题教育总结大会在2020年1月召开，有关费用需待总结大会召开后一并结算，相关资金需结转到2020年继续使用。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

组织工作：研究和指导全市党组织、特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；研究规划党员教育和党员管理工作，制定全市发展党员的计划和措施、组织新时期党的建设的理论研究等工作。

干部工作：研究提出市委和市级国家机关部委办局及其他列入市委管理领导班子调整、配备的意见和建议；加强领导班子的思想作风建设；负责市委管理干部的考察和任免、工资、待遇、退（离）休审批手续的办理；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；研究制定全市干部队伍建设的具体方针和政策，组织落实培养选拔中、青年干部工作；研究和指导全市干部教育工作；研究指导全市干部和选拔任用干部工作的监督工作等工作。

人才工作：负责全市人才工作的指导、检查、综合协调；代市委管理一批优秀专家和拔尖人才，并组织开展有关活动。

监督索引号53040000420301111

中国共产党玉溪市委员会组织部表20200920045112191.xls

中国共产党玉溪市委员会组织部2019年度部门决算说明.pdf