为认真贯彻落实党的教育方针，发现并培养政治坚定、德才兼备、具有创新精神的高素质专业化校长、副校长队伍，全面提高元江县教育教学质量，调动各中学争先进位的积极性和主动性,县委结合教育系统干部专题调研情况，在学习借鉴教育先进地区经验基础上，敢为人先、大胆探索，于2018年7月底启动部分中学校长、副校长公开选聘工作，为振兴教育事业迈出教育改革第一步。目前，选聘工作全面完成，选聘的高中校长1名、副校长2名，初中校长1名、副校长2名全部就位履新。整个选聘工作体现出以下几个特点：

     领导高度重视。公开选聘工作得到了市委组织部、市教育局、市人社局领导的高度关注和帮助支持，市委组织部、市人社局对选聘工作方案提出了指导意见，市教育局选派一批全市知名教育专家参与选聘工作。县委、政府主要领导高度重视，要求选聘工作领导小组严格按程序开展选聘工作，做到公平公正、广纳人才。县委常委会议专门对《元江县公开选聘部分中学校长、副校长工作方案》进行了研究，并成立了由县委常委、组织部部长郭红杰为组长、县政府副县长郑荣为副组长，县纪委监委、县委组织部、县委编办、县教育局、县人社局有关同志为成员的元江县公开选聘部分中学校长、副校长工作领导小组，负责组织实施公开选聘工作。

      协调配合密切。县委组织部、县教育局、县人社局按照《元江县公开选聘部分中学校长、副校长工作方案》，精心组织做好选聘工作，多次召开会议研究制定各环节工作方案，细化工作要求，明确工作责任，保证选聘工作的顺利推进。

    选聘程序规范。选聘资格条件和程序严格按照中组部、教育部《中小学校领导人员管理暂行办法》和《元江县公开选聘部分中学校长、副校长工作方案》进行，参与选聘出题、阅卷、评分的评委均为市教育局选派，选聘全程严格执行相关保密和回避规定，县纪委派驻县教育局纪工委工作人员全程参与监督，保证了选聘的公平、公开、公正。