一、注重学习,不断提高自身业务素质。学习是一个不断进步的过程，也是提高本领、做好工作的前提和基础。组织工作政策性、程序性强，稍有不慎，容易造成工作失误。在干部考察、换届选举等工作中，程序严格，各项具体规定必须牢记于心，且能准确熟练的理解和运用。这就要求组工干部必须加强学习，不断“充电”，要积极主动去学习有关文件、政策和法规，学习干部选拔任用工作中新的标准、程序、原则等内容，要烂熟于心、运用自如，努力做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂。

二、勤奋刻苦、不断提高工作能力。组织工作任务繁重，领导和群众的期望值高，因此，组工干部应具备不怕苦、不怕累，要有严谨细致的工作作风，工作中不能出差错。特别是在进行干部调整、换届等工作时，要克服不负责任、粗枝大叶的现象，端正态度认真做好每一件事，精益求精地完成每一项工作。一分耕耘，一分收获。要想干一番事业，不下一番若功是不行的，这就要求我们树立正确的苦乐观，正确处理好苦乐的关系，以苦为荣，以苦为乐。

三、公道正派、增强自身的服务意识。组织部作为干部之家、党员之家、人才之家，客观上要求组工干部必须当好“服务员”，成为干部、党员、人才的贴心人。要对人热情，不横眉冷对；虚心听事，不盛气凌人；耐心答事，不拖拉推诿；一视同仁，不厚此薄彼。对待心里有情绪的党员干部群众应多一些关怀，以理服人，多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话。

四、严于律已、不断增强责任意识。组织工作无小事，许多工作涉及到干部职工的切身利益。一名合格的组工干部一定要遵守各项规章制度，切实起到模范带头作用。坚持程序不变通，坚持纪律要求不放松。在干部任免等敏感问题上，应自觉做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。要做遵纪守法、做廉洁奉公的模范，保持组工干部的浩然正气。要强化自律意识，经受住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，做一名合格的组工干部。