永善县直机关工委紧扣“支部规范年”各项目标任务，采取压实“三级责任”、聚焦“五个基本”、抓好“三个关键”的“353”工作举措，把机关党员干部队伍建设成为党性强、业务精、作风好的过硬队伍，把机关党组织打造成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，不断展现新时代机关党建新气象新作为。

压实“三级责任”。一是压实工委责任。多次召开工委班子会议研究党支部规范化建设工作，印发《县直机关党支部规范化建设达标创建实施方案》，组织县直机关各党组织召开现场推进会观摩学习，相互借鉴，为各党支部理思路、指方向、定措施。采取工委班子成员分片联系的方式开展督促检查指导，对工作推进迟缓的党支部进行提醒、约谈、通报。二是压实党组织书记责任。将党支部规范化建设纳入党组织书记抓党建工作责任清单，并作为党组织书记抓党建述职评议的重要内容，进一步增强党组织书记主业主责意识。三是压实党支部责任。各党支部对标对表，坚持缺什么补什么，哪样弱强哪样，补齐短板弱项夯实基础。截止10月底，104个基层党组织已实施达创建90个。

聚焦“五个基本”。一是规范组织设置。指导党组织完成换届38个，分类定级机关党组织107个，评定先进40个、一般59个、后进8个，后进党组织各项整改工作基本完成。二是从严管理队伍。举办为期3天的入党积极分子暨党员发展对象培训班，严把党员“入口关”，严格按照发展党员5个阶段25个步骤吸收预备党员5人。采取工委示范、片组牵头的培训方式深入开展“万名党员进党校”暨党的十九大精神专题培训200余场次。春节、“七一”期间积极开展走访慰问老党员、困难党员。三是创新活动载体。把直属党组织划分为7个片组，划拨党建活动经费7万元，相继开展演讲比赛、知识竞赛、人居环境整治等活动30余次。推荐10名参赛选手参加全县“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲比赛，5名参赛选手脱颖而出进入决赛，1名荣获一等奖。收集整理、总结提炼各党组织党建工作措施办法、成效成果、特色亮点，编印26期《永善机关党建》进行内部刊发，供大家学习参阅。采取党小组讨论、支委会研究、党员大会审议方式，多方听取意见建议，详细制定方案，集中开展党员“政治生日”“支部主题党日”“挂钩帮扶”等系列活动，确保活动有内涵、接地气、见实效。四是落实各项制度。按照“基本制度上墙、各项制度从严”要求，严格落实党内各项制度，严肃党内政治生活，切实增强党内政治生活的政治性、严肃性、时代性。五是强化基本保障。将党组织活动经费列入单位经费预算或实行实报实销，保障党建工作需要。统筹自身资源建立“新时代讲习所”和党员活动室，鼓励共建共用共享共同发挥作用，确保党支部活动开展有场所，风采展示出效果，并对日常工作、学习、活动等开展情况，按照“5+1”模式规范装档。

抓好“三个关键”。一是抓好示范引领。努力创建一批干得好、叫得响、树得起、立得住、推得开的党组织示范点，先后打造县法院、县文广旅游局、县移民局等10个党支部规范化建设示范点，示范带动各党支部达标创建。二是抓好融合发展。把机关党建与中心工作、部门工作紧密联系、深度融合。县法院紧紧围绕“党建兴院、公正立院、文化育院、从严治院”的发展思路，以服务永善改革发展稳定大局为使命，激活“红色基因”夯实基层基础、打造“红色阵地”营造法治氛围、践行“红色承诺”优化司法服务，为法院各项工作有力有序有效开展提供了坚强的组织保证；县文广旅游局将党建工作与部门工作有机结合，重点突出“群体一面旗”“群文一幅画”“群艺一台戏”；县工信商科局结合部门职能职责，坚持以党建为引领，在服务上着力，以“暖心服务亲客商，真心服务促发展，用心服务展风采”的党建工作思路，推动各项工作落实落地……三是抓好督促检查。坚持“月抽查”“季检查”“年总评”的考核要求，从各党组织中抽取业务骨干开展随机抽查、交叉检查，对检查出的问题列出清单、限时整改、跟踪问效，切实达到相互促进学习、共同借鉴提升良好效果。