永善县聚焦党支部规范化建设“五个基本”要求，在全县确定“一个示范带”“两个创建区”，按照“1+X”创建思路和洗脸、健身、排毒、明目“四部曲”创建方法，实行“一张作战图、一张活动计划表、一个标准的党员活动室、一套规范的档案资料、一个常态长效的督促指导机制”五个一推进措施，确保2018年551个党支部创建达标。从今天起，永善党建微信公众号将陆续推出全县23个党（工）委党支部规范化建设达标创建实况，敬请关注！

县委在昆工委以党支部规范化建设为契机，对照“五个基本”要求，积极开展插缺补漏工作，实行挂图作战，明确时间节点和创建任务，工委班子成员挂点支部抓指导创建。优化设置7个党支部，11个党小组，为172名党员配强“领头羊”。全面开展务工党员清理排查，有效利用网络党支部开展党的方针政策学习、教育管理、业务交流、信息分享等，确保党员流动不流失。严肃党内政治生活，工委班子成员每月坚持集中学习，定期召开组织生活会开展批评与自我批评、交心谈心等，确保党内政治生活经常化规范化。通过微信发放、纸质寄送等方式发放党员“政治生日”贺卡和《致流动党员的公开信》200余份，看望慰问党员50余人次，进一步增强党员自豪感。全面落实党员积分制管理制度，通过民主评议、测评方式评选季度党员之星，将评选结果及时公开公示，切实增强党员荣誉感。强化党员教育培训，举办“万名党员进党校”培训班6期。利用传统佳节和重大节日积极开展“网络祭奠英烈”“做合格党员、助力家乡脱贫”“党支部+引领党员创业”等主题活动，召开扶贫座谈会5次，发动党员助力家乡脱贫捐款捐物4万余元，走访贫困群众40户128人次，做到活动有载体、风采有展示。积极协调在昆永善籍企业为部分党支部解决办公活动场所缺乏问题，成立人力资源服务站，千方百计帮助流动党员和群众提供就业服务，努力搭建党群共建“连心桥”。

溪洛渡镇围绕责任落实、整顿提升、经费保障、督促指导、氛围营造等方面，对标对表抓创建。制定下发《溪洛渡镇党支部规范化建设达标创建实施方案》，制定作战图和结构示意图，列出119份责任清单、任务清单、整改清单，落实党委班子成员联片抓点责任制，强化党组织书记“第一责任人”责任，强力整治8个软弱涣散党组织，选优配强94个党支部支委委员342人，优化村（社区）支委班子成员17名，全力打造7个示范党支部。组织各党组织书记、党务骨干开展党支部规范化建设集中业务培训、现场观摩学习、外出到扎西干部学院接受教育和进行闭卷测试等，不断增强党务干部抓创建工作业务能力。全力保障党支部规范化建设经费，严格落实村（社区）干部脱贫攻坚绩效奖励、伙食补助、生活补贴等保障政策，不断激发党员干部干事创业热情，在各村（社区）交通要道、醒目位置及村民小组活动场所悬挂宣传标语，营造党支部规范化建设浓厚氛围。按照月抽查、季检查、年总评方式，定期不定期对创建工作进行督查，开具问题清单，限期整改提升，对工作落实不力、推诿扯皮、整改不力的严肃追责问责，确保今年77党支部规范化建设按质、按量、按时完成。

团结乡高位推动抓创建、整合力量强指导。先后组织召开党支部规范化建设专题会议6次、整改落实会4次、现场观摩会1次、业务培训会4次，确保49个党支部规范化建设有序推进。在深入村（社区）开展专项督查调研的基础上，结合达标创建具体要求，制定包村领导和村级党组织书记抓达标创建工作责任清单，进一步细化工作任务、明确工作时限、锁定工作目标。认真梳理达标创建工作中存在的问题，建立问题台账，逐项研究制定整改措施，逐一抓好问题整改落实。从驻村扶贫工作队员和包村工作组成员中抽调素质过硬、党建工作基础较好的党员担任党支部规范化建设指导员，具体指导各支部达标创建工作。对各党支部进行分析研判、分类定级，制定下发《基层党支部规范化建设达标创建清单》和《党支部规范化建设达标创建时间表》。每月拟定下发党建重点工作任务清单到各村（社区），明确具体做什么、怎么做。充分运用互联网优势，在微信、QQ群相互晒创建思路、进度、成效，营造互学互鉴的浓厚创建氛围。