2018年以来，永善县141支驻村扶贫工作队522名工作队员按照中央和省市县委关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，锁定目标，坚定信心，以背水一战、破釜沉舟的勇气，以敢于决胜、不胜不休的决心，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全身心做好驻村帮扶工作，为打赢脱贫摘帽战贡献智慧和力量。

选优配强  打造驻村帮扶“主力军”

永善是云南省深度贫困县，今年要实现91个贫困村出列、6万人以上贫困人口脱贫，时间紧、任务重。

面临这一光荣的任务还十分艰巨，县委坚持把脱贫坚一线作为锤炼党员干部的“主战场”，切实把政治素质好、工作能力强的干部选拔到驻村扶贫工作队伍中，确保下派人员蹲得住、能胜任。各派出单位按照队员选派要求，在人手紧缺的情况下，把单位的精兵强将选派到挂钩联系村开展驻村帮扶工作。2018年以来，全县先后多次调整充实队员，队员数量从446名增加到现在的522名，平均年龄从原来的42岁下降到现在的39岁，队员中党员占比从原来的61.9%增加到65%。

严管厚爱  当好脱贫攻坚“排头兵”

当前，全县脱贫攻坚已经进入决战决胜、攻城拔寨的关键阶段，依靠铁的纪律来保障各项工作有序推进势在必行。为切实树立亲民爱民、务实肯干、团结协作、敢于担当的干部形象，赢得群众的信任和支持，真正使驻村成为磨练意志、丰富经验、增长才干、提高素质的过程，县委建立了“一日一报备、一天一抽查、一周一通报、一月一考勤、一季一测评、一年一考核”工作机制，2018年以来，共抽查驻村队员1535人次，通报派出单位18个、工作队员29人，约谈3人，责令书面检查7人，推动了驻村队员在岗履职。

此基础上，县乡村三级高度重视驻村队员驻村安全工作，通过教育培训、发放安全提示卡、排查安全隐患等方式，加强驻村工作队员的安全教育和管理。在规范驻村队员生活补助和通信补贴的基础上，强化措施保障各项补贴补助落实到位。县级财政统筹资金，为县级下派的队员购买人生意外伤害保险，安排派驻队员开展体检，确保驻村扶贫工作队员住得下来、沉得下去、安心工作。

真帮实扶  誓让贫困村貌换新颜

干部一线驻村，单位当好后盾。中央、省、市、县挂钩部门充分发挥自身优势，采取多种帮扶形式，扎实开展挂钩帮扶工作，为永善县脱贫攻坚和脱贫摘帽工作献计出力，让一个个贫困村旧貌换新颜。

在云南出版集团的帮扶下，细沙阳堡村组道路变宽变亮、学校软硬件设施不断完善、村容村貌改善明显、农特产品远销外地。

云南省航务管理局挂钩帮扶大兴镇鲁机村以来，多方争取协调资金121.15万元，用心用情用力做好定点挂钩帮扶工作，为当地脱贫攻坚和经济社会发展注入了极大活力。

昭通市纪委监委在开展挂钩帮扶工作中，建设茂林镇新林村石丫口小学教学综合楼576平方米，有效改善了当地教育教学环境；持续开展教育帮扶“金秋助学”活动，为新林村 5 名考取本科的贫困学生每人捐赠4000元的助学爱心款；协调市广电局为新林村捐赠价值10万的两套通信广播设备、两个书架和一批书籍。

昭通日报社帮助解决桧溪镇德胜村工作经费5万元，并协调3万元资金改造“五室一站”窗口建设；市民宗局投入140余万元打造马楠乡桃山村粑粑寨民族团结示范村建设，修建桃山便民服务中心，为群众办事搭建服务平台，营造舒心环境。

昭通市政务服务管理局争取协调资金14万元，帮助溪洛渡镇双凤村，改善村委会办公场地，修复损毁水营大桥，解决水营二、三社300余人出行难题；邀请昭通市第一人民医院专家为挂钩村300余名群众进行义诊，让他们在家门口享受到优质的医疗资源。