桧溪镇

桧溪镇进一步强化责任担当，抓实教育培训，夯实基层基础，补齐发展短板，扎实推动基层党建与中心工作整合发展，互促共进。

强化担当，把责任扛得更实。每季度召开专题会，专题研究基层党建工作，切实理清工作思路，明确目标任务，压实工作责任。适时开展村（社区）党组织书记和党务干部业务培训，切实提升抓基层党建工作的能力和水平。加强党员干部管理，开展干部集中谈心谈话2次，个别谈话提醒15人次。严格程序，严把候选人质量关，确保真正选优配强村（社区）“两委”班子。

强化教育，把学习抓得更紧。制定《桧溪镇第一议题学习制度》，把习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习中心组集中学习、各党组织主题活动必学内容。配齐配强硬软件，扎实开展市级党校示范点创建工作，深入开展“万名党员进党校”培训，邀请市委党校、县委党校等讲师现场作理论专题辅导，邀请退休老干部作理想信念教育，以“故事党课”形式讲述桧溪的革命战斗历史、扶贫先进事迹，用身边的人、身边的事教育广大党员。

强化措施，把基础打得更牢。加大资金投入，大力推进“双整百千”活动，完成6个村民小组党支部达标创建，找准载体，充分发挥示范引领作用，加强示范点创建，采取“党支部+”模式将强胜村创建成党建引领产业发展、党建引领人居环境、党建引领社会治理示范点，围绕农村党员的教育管理和作用发挥将强胜村邓马党支部创建成“党员积分制管理”示范点，强胜村成功创建为全国文明村，完成源胜村刹水坝、永胜村杈杈田等一批新村新貌示范点建设。抓实“领头雁”工程，对62名村组干部进行严格资格联审和履职分析研判，培养了李安元为代表的青年致富带头人15名，将5名农村优秀人才回引到村任职。

强化整改，把短板补得更齐。始终坚持问题导向，整顿软弱涣散党组织，不断夯实基层党组织战斗堡垒。充分发挥党员先锋模范作用，提升基层党建在助推脱贫攻坚、重大项目等工作中的凝聚力、战斗力，切实激发广大农村党员在基层治理、产业发展、脱贫攻坚、疫情防控等工作中示范带头。从转变群众思想观念入手开展“五大教育”，激发群众内生动力，采取盘活集体资产、投入资金与专业合作社共管共赢等方式，在6个村（社区）发展村集体经项目19个，5个村集体经济收入达5万余元，拟投入资金1650万元对刹水坝脐橙基地、马草湾枇杷基地的产业进行提质提升，切实拓宽了群众增收致富渠道，获得感、幸福感明显提升。

细沙乡

细沙乡牢固树立抓党建工作主责主业意识，坚持问题导向和目标导向，切实完善机制、分解任务、细化措施、压实责任，有力推动基层党建工作上台阶、见实效。

聚焦履责“实”，强化担当作为。签订党建目标责任书，全面落实班子成员支部联系点制度，每季度召开专题会议研究党建工作，压紧压实全体班子成员及基层党组织书记责任。通过理论中心组集中学习、“三会一课”、主题党日等，严格落实“第一议题”制度，扎实抓好党员教育培训工作，深入推进“党课开讲啦”、领导干部上讲堂、学习身边的榜样等活动。

聚焦堡垒“强”，强化组织建设。及时成立领导小组，建立完善工作机制，强化督促指导，扎实推进党支部规范化建设和“智慧党建”等工作。不断强化“领头雁”培养工程，多渠道发掘农村人才，回引各类人才23名，村级后备干部力量进一步加强。严格党员发展程序，为党员队伍注入新鲜血液。结合村（社区）“两委”换届工作，开展一次村干部全覆盖的谈心谈话活动，全面掌握分析队伍运行情况。

聚焦机制“活”，强化党建引领。充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，全面引领脱贫攻坚，全年实现减贫72户238人，进一步巩固了脱贫成效。通过送岗上门、送人进厂的全程“保姆式”服务，集中输出劳动力6次349人，稳定转移农村劳动力4359人次。以方竹、猕猴桃为主的两大细沙特色产业初具规模，各村集体经济收入全部达2万元以上，基层党组织造血能力显著增强，群众发展后劲不断增强。把加强党的领导作为贯穿基层社会治理的主线，实现基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、爱国卫生运动、人居环境、社会治理“一网覆盖”“六网合一”，不断增强基层社会治理水平。

聚焦管理“严”，强化监督执纪。坚持补短板、强弱项，扎实开展软弱涣散党组织整顿“回头看”，持续巩固软弱涣散党组织整改工作成效，先后对班子成员和党组织书记开展廉政谈话32人次，集中约谈党组织书记和站所负责人3次35人次。进一步深化运用监督执纪“四种形态”，全年组织召开纪律作风专项整治会议2次，开展专项督查9次，通报批评并责令作出书面检查共12人，严肃查处干部1人。