自村（社区）“两委”换届工作启动以来，永善县深入贯彻落实中央、省市决策部署，严格换届程序不变通、人选标准不打折、换届纪律不松懈，高质量高标准推进村（社区）“两委”换届工作圆满收官，为巩固和拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴、推进乡村治理开启永善新篇章提供了坚强的组织保障和支撑。

       严把“程序关”，推动环节步骤规范。坚持提前谋划、高位推动，全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，深入开展分析研判，精心制定工作方案，聚焦重点难点、开展业务培训，明确村（社区）“两委”换届选举时间节点和程序步骤。成立工作指导组，采取视频调度、现场督导等方式，强化过程管理；制作《换届选举工作流程图》，把村（社区）“两委”换届选举工作全过程细化为3个重要阶段30个具体环节，确保换届选举法定程序一个不少、步骤一个不减。

       严把“选人关”，选出过硬干部队伍。坚持两个“高线”选人，把政治标准放在首位、突出“双好双强”，切实把想干事、能干事、干成事，敢担当、愿担当、乐担当的优秀人员选进村“两委”班子；大力实施“人才回引”工程，着力从致富能手、外出务工经商、大学毕业生、退役军人、优秀大学生村官、专业合作经济组织、村医村教中选拔“两委”干部，进一步拓宽人才来源渠道，避免“矮子里面拔将军”。同时严格落实村“两委”人选资格联审机制、筑牢“防火墙”，县换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等部门，严格对照“五不准”“十四不宜”对1637名候选人初步人选资格进行联合审查，共排除不符合人选资格条件28名，坚决防止“带病使用”，为选出结构更优、能力更强、素质更高的基层组织干部队伍把牢底线。

       严把“纪律关”，营造风清气正环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过网站、微信、QQ等互联网平台广泛宣传换届选举纪律要求，引导党员群众严格遵守换届纪律，合法正当有序参与选举，加强纪律意识和法治观念教育，严格落实“全程签字”制度，全面签订纪律承诺书。印发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律保证换届风清气正的通知》，从严格换届工作程序、规范候选人竞争行为、投票组织管理、防范监督措施、严查违法违规行为等方面作出详细安排部署，以高压态势和“零容忍”态度严肃查处违纪违法行为，保证换届选举风清气正。

截止2月3日，永善县各村（社区）“两委”换届选举工作圆满收官，共选举产生新一届“两委”班子成员1049名，平均年龄38.6岁，大专以上学历427人，如期现实“一降一升”目标，班子队伍结构得到优化提升。