走进大山深处的镇雄县林口乡风岩村，云南中润服饰有限公司的扶贫车间里，缝纫机的哒哒声不绝于耳，数十名工人正在忙碌着，一件件标有“京东快递”字样的工作服在工人们的手中逐渐成型。真没想到，“京东小哥”的快递服，竟产自这里！

　　扶贫车间热火朝天

　 “扶贫车间让我既能照顾家中老小，又能挣钱不少”，刚走到位于风岩村的云南中润服饰有限公司扶贫车间门口，墙上的一行大字便引起了记者的注意。走进车间，数十名工人正在专心工作，标有“京东快递”字样的工作服堆码成小山，车间的工作台上堆放着大量布料，另一批工人正在打包装箱……“今年受疫情影响，外贸订单基本取消了，现在主要靠内销，最近京东的订单我们做得比较多”，云南中润服饰有限公司董事长彭聪对记者说。

　　据彭聪介绍，该公司成立于2018年7月10日，注册资金200万元，总投资3000万元，由他的合伙人、好兄弟李俊担任总经理。公司现有员工536人，其中建档立卡贫困户员工226人。公司员工中，女性占到总人数的95%以上，实行计件制核发工资。公司主要采取内销+外贸的经营方式，货品不仅销往国内城市，还远销欧美、中东等。

　 “我是附近干秋村人，是去年7月来厂里上班的，以前在浙江、广东的服装厂都干过，现在在家门口上班，照顾老人小孩都很方便。”工人曾菊告诉记者，她一个月的收入有4000元左右，如果是熟练工，工资还会更高。

　　抢抓机遇回乡创业

　　一直以来，外出务工都是昭通人摆脱贫困的主要方式。土生土长的风岩村人彭聪1999年高中毕业后，约上他的“发小”、干秋村的李俊一起外出务工，他们前往浙江省嘉兴市，从事服装加工工作，在同一个工厂从踩缝纫机的学徒干起，一干就是好几年。在积累了一定的资金和客户资源后，于2006年在浙江省嘉兴市合作开办起他们的第一家作坊式服装厂。之后的几年内，他们在河南许昌、贵州毕节等地也开过厂，期间各自成家买了房，生活上逐渐富足起来。

　　谈及为什么选择回乡创业，彭聪说：“回来还是要回来的，落叶总要归根嘛。”怀着浓浓的思乡之情，彭聪和李俊一直在寻找回乡的合适时机。

　　近年来，随着国家产业政策的调整和变化，沿海地区众多劳动密集型产业不断向中西部转移，服装行业正属此类。李俊说：“实际上我们筹划了将近3年时间，当时我们是看准高铁、高速公路都快要通了的这个时机，就来抢占先机。”

　　 随着镇雄县委、县政府招商引资、引进人才的一系列利好政策的出台，2018年，彭聪和李俊终于下定决心，卖了在省外的房子回到了家乡镇雄，在家门口创办了这家服饰公司。

　　新的事业刚刚开始

　　对于劳动密集型企业来说，区位和交通固然是重要制约因素，用工成本同样是必须考虑的问题。彭聪和李俊选择回乡创业，与昭通作为人力资源大市和近年来党委政府对就业扶贫的重视密不可分。

　　“家门口务工”极大地降低了企业的用工成本，也改善了周边贫困群众的生活状况。在当地党委政府的关心帮助下，云南中润服饰有限公司先后在林口乡林口村集镇所在地的易地搬迁安置点、菜子村、木黑村、硝林村等地设置了扶贫车间生产流水线，方便建档立卡户就地就近就业。

　　用工问题解决了，工人的技术素质成为企业发展的另一道坎。彭聪坦言，目前公司缺乏熟练工，工人的操作水平还无法与浙江、上海等发达地区相比。他打算用3年时间让现有的工人练好技术，学会管理，慢慢把工作的产业链培育起来。

　　谈及公司未来的发展，彭聪和李俊信心满满。“作为一个党员，一个土生土长的镇雄人，我的温饱问题已经解决了，我希望带动更多的家乡父老乡亲早点致富。现在我们的扶贫车间能容纳500多人，将来要争取达到2000人以上”，彭聪说。