12月2日至3日，昭通市委组织部副部长、老干部局局长邬春梅率调研组到镇雄县专题调研离退休干部工作，采取座谈交流、个别访谈、查阅档案、实地查看等方式，就推动落实离退休干部重点工作进行指导，为推动镇雄县离退休干部工作转型发展理思路、想办法。

座谈交流

　　调研期间，邬春梅一行先后深入镇雄县老干部局、老年活动中心、南台街道西正街社区退休干部党支部、南台街道文德苑、沛泽苑社区教学点、泼机镇老年协会教学点等地进行了实地调研，与部分离退休干部和老干部工作者亲切交流，详细了解镇雄县老年教育工作开展和推动情况以及离退休干部的学习和活动情况。

查阅档案

　　在座谈会上，县综合协调办的离退休老同志们汇报了镇雄县退休干部正能量工作开展情况，老同志们畅所欲言，就如何更好地搭建好平台、发挥正能量建言献策。

实地调研

　　在认真听取相关交流发言和情况汇报后，邬春梅对镇雄县老干部工作给予了充分肯定。邬春梅要求，要进一步提高政治站位，从全局的高度切实增强做好老干部服务管理工作的责任感，为离退休干部创造更好的环境，让他们安全、健康、快乐的生活。要进一步加强老干部阵地建设，整合教育活动平台，理顺工作机制，让更多老干部投身到脱贫攻坚、爱国卫生专项行动等工作中来；要坚持围绕中心、服务大局，引导广大老干部积极发扬政治强、觉悟高、党性好的优势，不断为党和人民的事业增添正能量。要进一步优化职能设置，增强工作合力，形成科学、完备、高效的职能体系，推动离退休干部工作转型发展。要进一步加强离退休干部党支部规范化建设，推动老干部工作更好地融入党的建设和组织工作大局。要进一步加强老干部工作队伍配备，紧紧围绕离退休干部工作重点任务清单，扎实做好离退休干部服务管理各项工作。

实地调研