“天下事莫不成于才”，人才在推动历史车轮滚滚向前的进程中发挥着至关重要的作用。当前，我们正在巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。无论是在实现农业农村现代化，还是实现乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求上，甚至在全面实施乡村振兴战略的每一个环节，都离不开人才支撑。乡村振兴人才是关键。如何引导专业人才到乡村一线建功立业，实施“万名人才兴万村”行动就是较为具体的答案。    

“万名人才兴万村”重点行业部门协调工作会

“万名人才兴万村”工作推进会

　　镇雄县把“万名人才兴万村”行动作为乡村人才振兴工作的重要抓手。按照“因村定需、按需选人、注重实效”原则，选派专家人才做到“四个结合”“五个一批”，即与行业主管部门职能职责结合起来、与单位挂钩帮扶结合起来、与驻村队员选派结合起来、与乡镇（街道）干部挂村结合起来；形成上级支援一批、县级派出一批、驻村队伍优选一批、乡镇（街道）保障一批、农村实用性人才精选一批。进一步摸清产业发展和乡村振兴人才需求的现状，整合县内人才资源，共选派262名专家人才到农村基层一线。

市级选派专家全勇率团队开展技能帮扶活动

县级选派专家王宁开展竹产业发展培训

　　走，到乡村振兴最需要的地方去。选派通知下发后，相关专家人才立即行动，积极投身到乡村振兴一线，他们践行“将论文写在乡村振兴一线”的精神，充分发挥自身专业优势和资源优势，结合所服务村（社区）的发展方向与困难问题，主动思考、积极谋划，以专家个人的“点”带动所在单位、社会资源等“面”上资源，极尽一切力量服务乡村振兴，推动乡村振兴。截至目前，262名专家人才亲赴一线，进入田间地头，积极开展调研，认真分析所帮扶村（社区）的资源优势、区位优势、地理条件优势以及目前发展存在的困难和问题，制定帮扶目标、措施和时限，充分发挥专业优势，扎实开展帮扶工作。

市级选派专家丁培超开展技能帮扶活动

县级选派专家吉勇开展旱稻种植技术指导