为切实增强基层“党建带团建”工作实效，加强对基层团组织的激励考评，深化县域共青团基层组织改革成果转化，近日，官渡区召开2021年度县域共青团基层组织改革述职评议工作会，各街道团工委专职副书记、官渡区大学生西部计划项目全体志愿者、部分“两新”团组织代表参加会议。

此次考评会以8个街道团工委专职副书记现场述职、各部委办局团组织书面述职的方式进行。通过述职评议，各团组织分享2021年来的在共青团工作中取得的成果，总结交流工作中的做法与亮点，查找存在的问题并讨论解决方法。同时，对2022年如何持续深化共青团基层组织改革、创新性开展团的工作提出发展意见，明确努力方向和主要工作措施。团区委领导班子对各团工委书记的述职逐一进行点评，肯定了各单位抓基层团建工作的成绩，也指出了在团建工作方面可进一步提升和深入发掘的工作点，围绕官渡经济社会大局建设提出了改进意见和建议。

开展述职评议考核是对各基层团组织书记一年来抓基层团建工作的一次“大考”，也是一次严肃的团内政治生活、严格的政治训练，通过“同台比试”、相互交流，强化了各团组织狠抓团建、从严治团的自觉性，锤炼了善抓团建的本领，激发了基层团组织的工作活力。

下一步，共青团官渡区委将带领全区各级团组织不断创新方式方法，不断提高抓团建的工作能力，做到抓之有效、抓之有力、抓之有方，切实围绕中心工作、团结全区团员干部想在一起、站在一起、干在一起，齐心协力开创官渡共青团工作新局面。