金马街道党工委强化区域资源统筹，围绕“提升基层治理服务水平”这一最大公约数，建立“责任融合共谋、组织融合共建、资源融合共享”为主要内容的街道党建联盟工作新模式。依托街道“党建联盟”，有效汇聚辖区内基层党组织参与基层社会治理，最大效益服务辖区居民、企业，党建联盟优势不断显现。

抓实条块结合 构建“大联动”党建格局

理顺组织架 加强核心驱动

坚持发挥街道党工委的“轴心”作用，街道“党建联盟”吸纳驻区单位51家，社区“大党委”吸纳辖区单位、企业党组织122家，形成“1+3+5+13”的区域化党建格局；实施非公企业“兼合式”党组织建设，按照非公企业属地，社区党组织指导非公企业党组织建设。

坚持共商共议 完善制度保障

健全《官渡区金马街道“党建联盟”章程》《关于开展金马街道“红色物业”联盟工作的实施方案》《党建“聚能仓”助推产业发展工作方案》等，召开街道“党建联盟”联席会4次、社区“大党委”联席会议65次，推动街道、社区和驻区单位实现党建工作连抓、片区发展联议、区域资源联享、协调机制联建、精神文明联促。

注重要素统筹 实现全域提升

以新兴产业、法治教育、文化文创、公共服务、社会志愿5个专项联盟为支撑，13个社区“大党委”为基础，无缝对接街道与社区工作，目前街道已打造“红色物业”联盟、“红色之声”、党建“聚能仓”、“先锋管家”等特色服务品牌，实施党建引领片区转型开发、市场规范整治、美丽街道建设、服务群众水平提升、红色阵地扩面5项工程，为辖区单位、企业提供人才服务、政策扶持、资源共享、提升改造等“线上线下”多元服务200余次，服务企业3000余家，累计服务党员群众3万余人次。

强化工作支撑 形成“大治理”创新思维

盘活资源共建 提升居民群众获得感

盘活物业服务中心、居民区等阵地资源，打造“亲民化”党群服务中心、“下沉式”为民服务点52个（20645平米）。针对居民多元需求，通过实地走访、专题会议等梳理形成项目清单143个，截止目前项目清单完成率100%，解决曙光社区金河小区居民用电难、金马社区太平村居民小组用水难、凤凰山社区CY集团砖瓦厂老旧小区改造难等问题，联合云南省地质调查局、凉亭消防中队、昆北车辆段等32家公共单位开展体育竞赛、“邻里和谐”共治共享、“红色之声”激发服务企业新活力等活动60余次。

“红色物业”联盟 提升居民群众的幸福感

在街道“党建联盟”的推动下成立“红色物业”联盟，实施“小小抱团”“大大联合”“大小帮带”工程，调动多元力量受理群众诉求，召开联席会议10余次，解决小区电动车乱停乱发、矛盾纠纷等问题30余个，在治安巡逻、物业企业抱团发展等方面形成合力，以共解难题推动物业公司融入社区治理，服务群众从352户增至近20000余户，满意率从“红色物业”入驻前48%提高到95%。

凝聚服务力量 实现“大发展”双赢态势

挂钩联系服务，构建亲清政商关系。依托“党建联盟”链接区级部门就作风效能建设、招商引资、重点项目推进等重难点问题，对13个社区、523家企业进行实地走访，推动问题一线解决，开展好“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”等助企活动。

坚持党建破题 探索片区发展新模式

在王旗营、正昌等28个全市重点“菜篮子”“米袋子”“果盘子”供给市场，探索成立街道市场“党建联盟”，构建市场治理、疫情防控、民生服务的党建共同体。发挥两新组织作用，以百年米轨打造“芳华里3.0”新业态产业文化园区，将废弃楼宇紫薇广场转型升级云南自贸区官渡新媒体数字产业园区（创造1.2亿产值）。在王旗营蔬菜批发市场先行先试，20年来首次解决企业入统为政府经济提供支撑问题，并逐步在水果市场、米市场分类施策推进入库入统。

聚焦优势互补 激活“大融合”内生动力

深入开展党建结对共建工作，在阵地共享、活动联办、治理联抓等方面不断探索，形成基层党建均衡发展、全面过硬的格局。凤凰山社区与十里、方旺社区结对，充分发挥凤凰山社区社会组织及活动空间优势，破解十里、方旺社区活动阵地紧张、活动方式单一等难题。在疫情期间，三个社区汇聚疫情防控合力，实现资源统筹、信息共享、优势互补，确保疫情防控成效良好。依托“党建联盟”，与CY集团联动，在砖瓦厂生活区引入建工社区新东原物业入驻，同时推进老旧小区改造，并以砖瓦厂“窑”文化留住厂区记忆，为居民打造休闲娱乐的活动阵地、舒适温馨的生活环境，实现硬件软件双提升。