今年以来，六甲街道党工委突出抓基层、强基础、固基本，着力创特色、出实效，提质量、上水平，按照十好工作思路，以“网格+党建”和党员“亮身份、亮承诺”机制为抓手，延伸联系群众触手，架桥知民，服务便民，保障便民，文化乐民，打造出具有特色的居民区党建品牌。

架桥知民 心手相牵联系群众

街道一方面深入实践党建引领基层治理“枫桥经验”，推进党建网格化向纵深发展，推动“小区党支部-楼栋长-党员中心户”为一体的基层党建微网格体系，充分发挥党员中心户作用，包片划区联系群众，延伸联系群众触手。同时，党支部充分利用公众号、QQ群、微信群等线上平台，聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题，24小时收集民情信息，建立党群月度会办、居民事务红色物业代办机制，融洽党群关系，畅通沟通桥梁。另外，建立健全社区“大党委”、小区“红色物业”联席会议、及居民区“支部-物业-业主”三方议事会议机制，组织老中青党员、居民代表、物业管家及利益相关方共同协商解决，充实以党组织为核心的基层自治三维议事边界，做到社区重大事项大家谈、小区管理和改造项目大家议、社会治安稳定大家管，实现困难家庭有人帮，重大事项多元参与，惠民实事项目接地气、得民心。

服务便民 织密体系温暖民心

健全服务阵地，在居民小区设置“失物招领处”“快递代收处”“爱心集市”等为一体的多功能服务区域，细化居民服务项目，联合物业公司延伸开展宠物代养、花草代植、快递代收、房屋代售、老人代看等特色服务。同时，依托“双结合”、“双提升”行动，牵头组建了青年、巾帼、党员、“三双”等志愿服务队伍，推动“红色物业”和志愿服务相结合，不断拓宽群众意见收集渠道，在支部党员联系群众包片划区之外，将收集群众意见作为党员志愿服务常态化工作，邀请“双报到双报告双服务”党员中的“专家志愿者”对群众反映较为强烈的问题“把脉问诊”，开出治理“良方”。另外，针对事关群众居住体验及其他急难愁盼问题，清单化管理，项目化实施，会议制落实，切实做好为民便民服务。年内，已悬置、困扰居民小区群众多年的小区外围未交付市政道路的亮化、自建设单位撤出后未交付市政的左岸公园管养等问题，在党支部的协调下，支部党员的努力下，均已处置完毕，党组织、党员服务群众的方式和成效得到广大居民群众的认可。

文化乐民 浓厚氛围浸润人心

立足完善基层阵地功能，以文化育人、以精神育人、以先进感人，不断满足广大人民群众日益增长的精神文化生活需要。一是依托三个社区多功能文化阵地，全天候开放图书室、未成年活动室、健身室等文体场所，组织开展健康讲座、读书演讲活动，推动形成文明健康的生活方式。二是积极开展文化学校、“红色少年”、“我们的节日”、“爱心集市”等活动，提升居民参与感和获得感。三是在海华社区山海湾小区支部，围绕“共同团结奋进、共同繁荣发展”主题，以筑牢中华民族共同体意识为根本方向，以居民满意为标准，以“团结共建美好家园”为主线，以民族团结进步示范走廊为阵地，以“滇水”文化展示宣传进行情感破冰，强化原生居民的爱乡情怀和外来居民归属感，2022年以来，已组织居民开展海华社区驻地（原“九甲”）传统工艺“撒花背被”、“鲊”制作等传承活动3次。

下一步，六甲街道党工委将以坚固堡垒、服务群众、加强治理为居民区党建中心目标，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，聚焦补短板、强弱项、扬优势、成常态，着力创特色、出实效，提质量、上水平，不断强化居民区党的建设，深入推进党组织规范化建设工作，打好党建基础，创新党建方式，深化居民服务，树牢组织形象。