为进一步提升人才工作服务产业、服务项目、服务发展效能，近期以来，官渡区委组织部联动多部门，围绕提升人才服务水平、优化营商环境、“万名人才兴万村”等各方面工作要求，开展“智行官渡2022”暨优化营商环境“助企直通车”行动。

据悉，此次行动由区委组织部、区人才办、区营商办、区政务局牵头，联合区市场监督管理局、区税务局等行业主管部门，主要区分“走访调研”“靶向服务”“总结提升”三个大阶段逐次开展。第一阶段利用1个月左右时间，区分教育、卫健、重点企业园区等行业领域，共计组织12场专项调研，14日在康乐茶文化城举办的“小个专”专场座谈调研会就是其中缩影。

14日下午，来自辖区16家重点企业和大型专业市场负责人、有关部门业务骨干等40余人汇聚一堂，围绕党建引领规范化市场建设，先后参观了“云茶”市场内代表性商户、康乐电商直播中心、党群服务中心、便民服务中心等场所，会议分别介绍了我区人才工作及服务政策、营商环境提升工作等相关内容，针对市场主体登记和助企开办便利化政策进行了专题宣讲，并就税务服务和执法政策进行了详细解读。

最后，受邀企业代表踊跃发言、建言献策，并对证照办理、人才服务、子女就学等具体问题进行了现场咨询。为进一步提升调研座谈实效，会上还准备了调查问卷、问题建议收集清单等制式表格，现场“问政问需”。后续工作中，有关部门将照“单”全收，通过交办、分办、联席会议等多种方式，切实靠前服务，联动协调解决问题，真正办好“关键小事”，把关爱送到人才和企业心坎上。

据了解，在4月份“走访调研”的基础上，后续将全面受理具体服务事项，力争办好办实。同时，将结合前期掌握的情况，通过区级人才项目扶持、“人才荟客厅”、专场招聘会、项目特派专家、企业服务专员等多种方式，精准推动服务提档升级。以康乐茶文化城为例，后续将依托市场内现有条件，精心打造集“党群服务中心”“人才服务中心”“政策宣传中心”“投资服务中心”“意见投诉中心”“营商环境观察研究中心”等6大功能为一体的“官渡人才驿站”线下站点，旨在结合“官渡人才网”等线上平台，以人才服务为纽带，全面梳理整合各行业领域“人才清单”“问题清单”“需求清单”“活动清单”等，切实整合体制内外资源力量，联动做好服务、促进工作推进、实现跨界合作，助力全区产业、事业、企业发展。

此次开展“智行官渡2022”暨优化营商环境“助企直通车”行动，是官渡区狠抓人才工作“一盘棋”、推动人才服务往“实”里走、往“心”里走的一次尝试，也是全区人才工作围绕中心、服务大局的一次作风转变。下一步，官渡区人才建设将持续落细落小，以“钉钉子”精神推动问题逐个解决、工作逐项突破，切实融合助推区域经济社会高质量发展。