近日，小板桥街道2023年第一期基层干部素质能力提升培训班在金刚社区成功举办。培训班采取“一期一主题”的模式，旨在通过沉浸式学理论、实例教学、案例分析等方式，提升基层干部综合素质能力。本次培训以基层党务工作为专题，街道基层党建办、13个社区党组织副书记、组织委员、党务工作者等共计50余人参加培训。

温故知新，基层党务再夯实。按照基层干部培训计划，重点针对“什么缺补什么”、“什么弱补什么”，培训邀请区委组织部业务骨干作专题授课，围绕“三会一课”、发展党员、党的基层组织设置等存在的共性问题，逐一举例讲解，剖析问题根源，现场解答参训学员提出的个性问题和困难，帮助基层党务工作者进一步理清工作思路，准确把握基层党务规范要求和流程，推动社区干部基础党务知识全面过硬，为基层党务干部充电续航。

明确重点，工作任务细分解。培训聚焦社区党务干部素质能力短板弱项，结合今年基层党建工作重点任务精准施教，对城市基层党建整社区提升、“一社区一特色”品牌创建、打造“不打烊的党群服务中心”等方面进行细致的讲解，分享丰富的党建工作经验和可借鉴案例。制作党建教学流程图，直观地对社区党建工作开展中的重难点进行深度分解，把党务知识与党建工作实践相对应，增强培训的针对性、实用性和可操作性，促进基层党建与社区其他重点工作“学学相长”，十分接地气。

效果显著，以学促行强本领。培训充分调动了参训学员的积极性和主动性，各社区党组织对党建工作进行了交流讨论，举一反三，课堂气氛十分活跃，达到了相互学习、相互促进的效果。授课结束后，社区干部纷纷表示，此次培训弥补了欠缺的党务知识，今后在党支部规范化建设、社区物业党建联建、党支部扩先提中治软行动等工作中方向更清晰，动力更足。课后，区委组织部实地调研了金刚社区党群服务中心建设情况，针对不足和问题提出合理的修改意见。

下一步，小板桥街道将以开展“古渡百舸争先赛”、“七争当七整治”专项行动为契机，围绕党建引领基层社会治理、市场党建、商圈楼宇党建、产业发展等方面持续发力，切实加强基层党组织建设，不断提升社区干部队伍素质能力，助推小板桥街道整街推进全域提升。