近日，晋宁县第二届“和谐晋宁优秀人才”奖评选工作进入专家复评阶段。将从40名初步候选人中最终选出10名正式人选。其中：专业技术人才3名、企业经营管理人才3名、高技能人才2名、农村实用人才1名和民族民间文化人才1名。

晋宁县广邀省、市和县在该行业的权威、行业领头羊专家，对参评人选进行评审，目的就是把好我县优秀人才评选表彰这一重要关口。

为了体现评审的公信度，县人才工作领导小组办公室特邀请了，县纪委监督人员作为本次评选工作的监督员，进行全程监督。

在严守评选程序的同时，评选领导小组大胆尝试和创新，除了保留以往评选工作中较好的做法外，还增加了让参赛人员作限定时间的业绩阐述和答专家提问环节。

在业绩阐述环节中，将各项指标进行了若干量化，要求人选阐述观点时简明扼要，切中要害，突出实绩；阐述问题时能紧扣主题，突出重点。在参赛人员业绩阐述结束后，还需要回答一到两个问题，考察选手的应变能力和对相关领域认识的程度，便于对选手的综合素质进行考察。本次评审为了让选手与专家有一个良性互动和面对面交流的机会，让专家更为直观、准确地了解参赛人员各方面的素质和能力。