近日，为加强我局中层干部队伍建设，不断优化中层干部队伍结构，根据工作需要，对中层职位进行了选拔调整，局党委按照“有激情、敢担责、重实干、守纪律”总体要求，坚持德才兼备原则选拨中层干部。　　

此次调整，对局各业务科室的人员和中层干部进行了调整，选用的中层干部都在 40岁以下，学历都在大学本科以上。让年轻干部挂上去，充分发辉年轻干部有激情、敢担责、重实干的精神，中层干部是推进审计工作的中坚力量，建设一支有激情、敢担责、重实干、守纪律的中层骨干审计队伍，打造年轻型的领军队伍,为审计事业发展培养生力军。