2017年以来，晋宁区纪委紧紧围绕脱贫攻坚重点工作，把信访举报、专题培训、监督检查、问责处理作为重要抓手，出实招助推全区扶贫领域监督执纪问责。

畅通诉求渠道，确保举报科学化。进一步建立健全“信、访、网、电”四位一体的信访举报受理平台，组织干部职工深入到联系挂钩点宣传脱贫攻坚政策，深入与群众开展交心谈心，主动倾听群众心声，收集群众诉求、意见建议及相关问题线索；公布举报电话和举报方式，在行政村设立举报箱；以服务群众、服务基层、服务社会为重点，前移信访服务关口，畅通基层群众信访渠道，实现了变群众上访为干部下访，变人为堵访为有序引访，变被动受访为主动约访，变卸责推访为联席研访，变就信访抓信访为解决问题抓回访的“五转变”。

开展专题培训，教育学习规范化。区纪委信访室具体负责，在各乡（镇、街道）设立培训点，组织对全区各乡（镇、街道）纪（工）委和村（社区）160余人进行培训，重点对省纪委关于五级联动工作内容三类情形内容进行讲解。结合日常工作情况，对发现录入问题的乡（镇、街道）通过电话进行实时指导，解决了少数人员不会录、录入诉求不规范的问题，提高了业务人员解决问题的质量和效率。

动态检查督促，监督执纪多样化。区纪委始终把脱贫攻坚领域作为监督执纪的重中之重，采取多种方式进行动态监督检查。一是2017年8月以来，每半个月开展一次跟踪监督检查，全年共开展动态监督检查10次，发现帮扶措施不细不具体、相对困难户没有明确标准等问题10个，督促区扶贫办等部门全部进行整改到位，顺利推进全区脱贫攻坚工作。二是开展脱贫攻坚专项巡察工作，发现未建立区级扶贫项目库等问题7个，提出统筹管理整合资金等工作建议4条，有效推进脱贫攻坚工作健康发展。三是利用脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台，增强群众诉求的受理、处置工作，解决群众诉求。2017年，该平台累计录入涉及扶贫领域的群众诉求和反映的问题共680件，办结680件，办结率为100%，为打通“最后一公里”提供了坚强保障。

严肃追究责任，问责处理常态化。区纪委始终以“零容忍”、“全覆盖”的高压态势，坚决查处脱贫攻坚领域的腐败和作风问题。建立纵向横向问题线索排查移交机制，应排查尽排查扶贫领域的问题线索，应移交尽移交相关问题线索，并对移交问题线索处置进行跟踪督查，按照处置程序先查先办、快查快处、严查严处，严肃追究责任，问责处理常态化，切实通过执纪问责推动精准扶贫、精准脱贫工作任务的顺利落实。2017年全区共排查脱贫攻坚监督执纪问责问题线索36个，其中移交问题线索22个。处理问题线索36个，处理32人（次），其中开除党籍并移送司法5人，问责4人（次），提醒谈话6人，诫勉谈话1人，立行立改5人，责令整改3人，反映失实3人；通报扶贫领域的典型案例5起7人。