自3月以来，六街镇按党务干部、新任村干部分批次举办基层干部能力提升培训班，六街镇164名村组干部、46名机关党员参加了4天的培训，增强了履职尽责的知识弱项，补齐了落实工作的能力短板，为高质量推进新时期农村基层党建、加速乡村振兴和助力“十四五”规划顺利实施充电赋能。

党校“加油站” 持续“加满油”

以镇党校为主阵地，以党史学习教育为契机，各党支部“三会一课”活动为辅，搭建基层干部学习平台，让基层干部在家门口就能接受到各式各样的培训。自今年3月以来，共有46名包村镇领导、机关党支部党员、村“两委”班子成员带头走上讲台，与党员群众共同学习党建引领基层治理、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等政策，对智慧党建、人居环境提升、烤烟生产、护林防火、疫情防控等方面开展培训，不断增强新任村干部从事具体工作的业务水平和业务技能，助力新任村干部开好头、起好步。

课程“多样化” 培训“有内容”

为避免培训课程单一，方法简单，流于形式，六街镇集思广益，广泛采纳基层党员干部诉求，增加授课过程的形式和内容，确保新颖性、趣味性和实用性相统一。既有带富致富的“秘笈”、又有乡村治理的“宝典”和党建工作的“指南”，既丰富又实用。用授课、经验分享、情景模拟、知识问答、测试等方式，让基层干部在不断提升自身的理论素养的同时，又提高业务能力和水平，带来全新的学习体验。新任职的三印村新村党支部书记李文开说：“情景模拟主题党日的课，让我对如何开好主题党日有了信心。”

当好“火车头” 跑出“加速度”

在村干部能力提升培训过程中，镇党校围绕理论学习、党史教育、廉政教育为基层干部补“精神之钙”；针对政务服务、社会治理、卫生乡镇、乡村振兴、“两委”换届等基层中具体工作为基层干部筑“指路灯塔”。下步，镇党委创新开设了“交叉任职微课堂”，计划5-10月份，将新招录公务员、事业编干部有机安排到矿山还地一线、工程项目建设一线、矛盾纠纷突出的乡村进行挂职锻炼、实战历练；将新任村干部、村级后备力量选派到镇跟班锻炼，切实提高理论知识和业务工作能力，通过实打实的参与具体工作，切实提高基层干部推进重点工作、解决复杂问题的能力和实效，检验理论学习成果，历练过硬工作本领。