为全力推进乡村振兴和产业发展，为乡村振兴扎牢根基、夯实基础，昆明市启动选派挂职产业副乡镇长工作，通过前期个人自愿报名、单位党委（党组）推荐和择优遴选等程序，8月13日，昆明市选派6名同志通过面对面座谈的方式，到晋宁区集中报到、集体见面，履新挂职产业副乡镇长，赋能当地产业发展。区委常委、组织部部长庄研，6名市级选派到我区的挂职产业副乡镇长及接收挂职的乡镇党委副书记参加会议。

集体见面报到，“双向畅谈”加速融合。“晋宁区有着丰富的文化底蕴，优美宜居的自然环境，对晋宁区发展充满信心”“我将结合自身特长，扎根基层、走进群众、干出成绩，不负组织给予的机会和重托。”……6名市级选派到我区挂职的产业副乡镇长分别进行了发言。会议还传达了市委组织部关于挂职产业副乡镇长相关工作要求，全面启动市级选派到晋宁区挂职产业副乡镇长工作。各接收乡镇党委副书记依次进行了发言与表态，纷纷表达了对市级选派的挂职产业副乡镇长的诚挚欢迎和热切期待，表示挂职期间将落实服务保障，积极搭建平台，提供必要支持，希望能与挂职干部齐心协力，共同为推动晋宁产业发展提质增效，为晋宁经济社会发展添砖加瓦。

寄予殷切希冀，“三个作用”赋能发展。会上，庄研简要介绍了晋宁的基本情况，产业发展的现状、困难和规划。代表区委对对挂职干部表达了诚挚的欢迎与感谢，并提出了殷切希冀：希望挂职干部为晋宁经济社会发展建言献策，发挥“智囊团”作用；加强上下衔接、左右沟通，发挥“桥梁纽带”作用；全身心投入实践，全方位成长历练，发挥“聚宝盆”作用。同时，要求各接收乡镇多向市级部门、挂职干部请教学习，提升工作能力水平；积极创造条件，放心放手让挂职干部大胆去闯去干；在工作上关注、生活上关心挂职干部，从办公、食宿、安全的各方面，做好管理服务保障，做到真接纳、讲团结、重配合、多补台，确保挂职工作取得实效，使挂职干部累积经验、增长才干，让晋宁产业发展提质增效，实现双赢。庄研还结合自身工作经历，从如何转变身份、如何快速熟悉基层情况、如何与群众相处、向群众学习什么四个方面与挂职干部分享了自己在基层开展工作的一些经验与方法，希望每位挂职干部不负此行，有所收获，建立起与基层群众的深厚感情。

待挂职干部到岗履职后，晋宁区还将结合实际成立市级选派到晋宁区挂职产业副乡镇长临时党支部，加强挂职干部间相互沟通交流的同时力促形成工作合力。