近年来，河口县围绕“抓示范、打造党建项目，抓领域、补齐党建短板，出政策、激发干部活力”的思路，多措并施，形成了分领域、有重点、显特色、抓条块的党建工作新格局。

以国门口岸为前沿，打造城市领域党建大舞台。一是立足口岸即城市、城市即口岸的特点，以社区党组织为核心，以党建引领基层治理为抓手，以解决突出问题为突破口，推进城市党建、单位党建、行业党建互联互动。实施“街长”“楼长”社区党建网格化管理，推行一个党员+N个商户“1+N”城市党建模式，提升社区党建服务水平。二是建成以“智慧党建+城市服务”理念的河口口岸国门党群服务中心，设立社区党群服务驿站、国门书社、平安小站和“红色流动卫兵”站，推进城市党建与社区服务深度融合。三是建成以“服务+辐射”理念的河口县外籍人员管理服务中心，服务外籍人员，宣传中国的法律和政策。探索推行“智慧党建”手机APP，大力推动现代网络信息技术在城市党建工作中的广泛运用，深入推进城市各领域基层党组织规范化建设，为把河口建成新时代开放安宁美丽国门提供坚强组织保证。

以农村社区为腹地，打造边境堡垒党建示范带。一是制定出台了《河口村民小组活动场所“五观”考核办法（试行）》，积极探索“五观考评”法，分别对“好、中、差”等次的考核结果，用不同的“表情包”牌匾悬挂在村小组活动场所外边最显眼位置进行公示，建强了彰显国门形象、强边固边稳边的“主阵地”。近年来，共累计投入2950余万元，新建修缮党员活动场所199个，实现全县村民小组党员活动场所全覆盖。二是实施“国旗飘飘”工程、构建“党政军警民”五级联动管边控边立体防控网，选派30名民警任村官，配备27名村委会治保员，联合组建巡边守边队，开展走边关、“党员哨兵”等活动，推动边境基层党建与社会治理进一步融合；三是着力提升基层干部待遇，激发干事激情，将村社区干部、村居民小组党支部书记、村居民小组长待遇每人每月分别提高到1800元、300元以上。持续推行村干部离任补助激励保障机制，对连续任职满21年、24年、27年的村干部，离任后每月分别享受在岗待遇的75%、85%、95%补助，解决能干事、干实事好干部的后顾之忧。四是制定出台了《河口县激励村组干部发展村集体经济的实施意见（试行）》，探索村干部“五区二化”激励举措，在每年村委会集体经济纯收入达到5万元以上和村小组集体经济纯收入达到3万元以上的，可按照村组集体经济收入不超过30%的比例标准，对年度核为“优秀、称职”的村组干部，按照70%、30%的比例分别给予奖励，增强基层党组织服务功能和政治功能。

以机关事业为亮点，打造先锋模范党建示范带。一是在机关，开展“支部点灯、党员亮灯”的机关党建“亮灯”行动，深化 “增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动，开展“慢作为、不作为、乱作为”整治等工作，着力破解机关党建“灯下黑”问题，建设森林公安局、法院、人社局等一批 “服务先锋机关”“前沿先锋机关”示范点。二是在学校，突出“立德树人”这个根本任务，组织开展了“名师”“优课”“学习标兵”评选活动，实施“三结对”行动计划，培养一批骨干师生队伍，以北山小学作为国门学校打造示范点，辐射带动打造国门学校。三是在医院，开展以“提升医疗服务水平、树立国门医院形象”，“强医技、比服务、争先锋”为主题的一系列活动。制作双语“拒收红包回扣”小桌牌摆放在各科室、窗口区等醒目位置，设置党员示范岗36个，服务中越两国群众约70余万人。截止8月，共收治越南籍门诊病人892人次，住院病人282人次。

以“两新”组织为拓展，打造边境贸易党建示范带。一是在“两新”组织，开展“亮党员身份、亮服务承诺，党建强、发展强”的“双亮双强”和“党旗红，企业兴”主题活动，强化“两新”党组织政治功能和服务功能。二是打造一批“两新”组织党建示范党支部，并派驻5名改任非领导职务干部脱岗担任党建指导员，补“两新”党建短板，解“两新”党建难题，引领带动其他“两新”党组织规范化建设。三是加大园区党建推进力度，加强园区企业政策宣传，鼓励入驻企业组建党组织，实现党组织和党的工作覆盖。推行零距离通关协作机制、铁路24小时预约通关服务等30余项服务机制，探索“党组织+边民+互助组+扶贫”运作模式，规范边民申报、主动参、盘活小额边境贸易，促进边民增收。今年上半年实现进出口总值81亿元、进出口货运量309.7万吨、出入境人员272.9万人次、出入境运输工具16.9万列辆次，边民互市交易额31.76亿元、交易量50.8万吨、参与交易人数42.2万人次，边民从边民互市中增加总收入1266万元。