屏边县将发展党员工作作为落实全面从严治党要求的基础性工作抓紧抓实，以科学规划优结构、严格程序保质量、动态管理严责任、强化督查促规范，使发展党员工作标准严格起来、程序规范起来、质量提升起来，不断推进发展党员工作科学化、规范化和制度化。

科学规划优结构。在认真对照上年度发展党员情况和入党积极分子培养情况的基础上，结合党支部规范化达标创建工作“每年每个贫困村必须培养不少于3名35岁以下入党积极分子，每两年至少发展1名35岁以下的党员”的要求，采取自下而上、上下结合的方式，分领域、分类别、分行业研究制定发展党员计划，特别是注重向35岁以下各类优秀人才倾斜，向工作生产第一线优秀人才倾斜，向农民、知识分子等重点人群倾斜，向非公企业、社会组织等领域中的优秀人才倾斜，不断优化党员队伍结构。

严格程序保质量。在下发《发展党员工作手册（新编本）》的同时，统一编印《发展党员工作实务》至803个基层党组织，并结合“万名党员进党校”等工作，分层次逐级开展发展党员工作业务培训，目前全县共开展培训30余次，不断提升了各基层党组织及发展党员业务人员的工作水平。同时，各基层党组织牢固树立质量和程序意识，不折不扣执行好发展党员5个阶段25个步骤，认真落实好考察、推荐、备案、联系人作用发挥、教育培训、政审、公示、预审、民主测评等制度，坚持成熟一个发展一个，切实保证党员发展质量。

动态管理严责任。将发展党员工作纳入党建工作责任制，作为各基层党组织书记年终“双向”述职的重要内容，列入年终考核，不断压紧压实发展党员工作。同时，各基层党组织加强对发展党员工作的动态管理和分析研究，严格落实发展党员情况月报、动态监控、定期分析等制度，准确掌握发展党员工作进展情况，及时发现和解决苗头性倾向性问题。特别是加强对发展党员计划执行情况的动态监测、动态调控，统筹安排好发展计划，防止出现年底突击发展党员，确保不折不扣完成发展计划。

强化督查促规范。以随机调研、交叉检查等为抓手，每季度对各基层党组织党员发展工作情况进行督查，进一步严明发展党员工作纪律，着力提高发展党员工作水平。对随机调研督查中发现的问题，要求基层党组织及时建立台账、分类整改、立行立改，对不执行计划、不坚持标准、擅自简化或变通程序、培养考察失职、审查把关不严、未严格执行党员档案编号管理的党组织及其负责人，严肃追究责任，有效规范了发展党员工作。