自屏边县监察委员会挂牌成立以来，县纪委监委以党建为引领，从业务学习、学习交流、志愿活动、等方面着手，推动纪检监察干部队伍思想、业务、情感融合，进一步增强纪检监察干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

“党建+业务知识”促进业务融合。年初制定《屏边县纪委监委2018年干部学习教育计划》，以“三会一课”、理论学习中心组、纪检监察业务培训班等方式组织纪检监察干部学习党纪党规、法律法规及纪检监察业务知识。针对业务上存在的短板和不足，举办了为期1天的全县纪检监察干部培训班。以党支部为单位，每个季度安排党员轮流上台讲课，授课内容围绕党建业务知识和纪检监察业务知识，目前已组织开展4期专题学习，主要学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党务公开体例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》及党政机关保密工作业务知识、职务犯罪相关法律法规，并加强对转隶人员的实践锻炼,让转隶人员与原纪委同志协作办案,互相学习,共同提高,促进业务融合。

“党建+学习交流”促进思想融合。将7名转隶人员编入2个党支部，以党支部为单位常态化开展交流学习，在支部党员学习会上安排转隶干部向支部党员讲授法律知识，学习重点侧重监察法、刑法和刑事诉讼法等法律。并组织党员分组开展交流讨论，党员之间相互交流学习心得和实际工作经验和方法，进一步增强思想交流。

“党建+志愿活动”促进情感融合。以“党员固定活动日”为抓手，每月开展一次党员活动，通过通过重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、观看警示教育片、为挂钩村贫困儿童献爱心等等方式组织党员活动为转隶干部和纪检干部强化沟通交流“制造机会”。今年6月，县纪委监委党总支开展了“凝聚干部爱心，助推精准扶贫”屏边县纪检监察干部献爱心活动，7名转隶干部积极踊跃捐款，为贫困儿童献爱心。组织支部党员与县委组织部党支部等其他单位开展篮球比赛等活动，有效促进了转隶干部以新的精神状态和硬实的工作作风，在新的岗位上履职尽责。通过开展志愿活动，在活动中不断加深彼此感情，充分拉近与转隶干部之间的距离,增强转隶干部的认同感和归属感。