石屏县采取一线驻扎、二项帮扶、三重管理等措施，确保专业技术人才队伍在扶贫攻坚一线得到历练成长、发挥作用，促使其成为扶贫攻坚的中坚力量。

一线驻扎，重点村选派全覆盖。从县级部门选派44名优秀专业技术人才作为扶贫驻村工作队员，确保每个建档立卡重点贫困村至少有1名以上的专业技术人员驻扎一线进村入户开展对口帮扶工作。目前，各技术人员结合自身专业特长，为23个重点贫困村制定村庄、产业发展规划46个，为314户贫困户提出精准意见121条。

二项帮扶，针对性服务送上门。一是组织技术人员专家服务团开展下基层服务活动，重点到贫困村开展巡回义诊、种养殖技术指导、示范教学、现场培训指导20场次，为2940余户农户提供服务9000多人次；二是联合县专家人才库，组织1046名专技人员对贫困村、贫困户开展“一对一”帮扶服务，着重围绕贫困村产业发展和水、电、路等基础设施建设，以及贫困户致贫原因、实际状况、脱贫意愿、资源优势等制定帮扶年度计划3100多个，确定增收项目110多个。

三重管理，四大员作用见成效。对下派驻村的专技人才实行县委组织部、专技人员所属单位、派驻乡镇三重管理制度，县委组织部主要负责季度督查和年度考核，所属单位和派驻乡镇主要负责日常管理、考勤落实、工作协调等情况。驻村技术人员积极履行好扶贫政策“宣传员”、包村帮户联络员、贫困原因“分析员”、脱贫成效“反馈员”职责，进村入户开展政策引导476次，民情访谈1014次，召开群众会议102次，收集信息1.1万条，协调项目资金46万元，捐款0.42万元，办理实事276件，为全县扶贫攻坚实现精准定位、精准帮扶起到了关键作用。