呈贡区开展2016年从优秀社区干部中定向考录街道公务员工作
作者: 发布时间:2016/9/22 9:15:08 点击率:0
为加强基层干部队伍建设,优化街道公务员度队伍结构,激发社区干部工作热情,建立来自基层一线的党政干部培养链。按照省、市组织部门的安排部署,呈贡区2016年计划从优秀社区干部中定向考录街道公务员2名。其中,从全区2013年以前(含2013年)连续担任社区党组织书记、居委会主任(连续担任正职时间可合并计算)且目前在岗,以及近5年来连续任正职满3年的现任社区副职和村务监督委员会主任中考录1名;从2013年以前(含2013年)全省统一选聘、年度考核均为称职以上等次、担任社区党组织书记、副书记或居委会主任、副主任以及村务监督委员会主任且目前在岗的大学生村官中考录1名。整个考录工作预计于11月底前完成。根据上级精神,新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。
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